甘肃省计划10年内招5000名免费医学生到村卫生室工作

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　　省政府办公厅近日印发《关于进一步加强乡村医生队伍建设实施方案》，明确提出，10年内将招收5000名免费医学生毕业安排到村卫生室工作，鼓励乡村医生提供上门中医诊疗服务并按次收费，不符合条件的村卫生室禁止输液。

　　不符合条件的村卫生室不得输液

　　《实施方案》提出，我省将通过10年左右的努力，力争全省乡村医生总体具备中专及以上学历，逐步具备执业助理医师及以上资格，乡村医生合理待遇得到较好保障，保证每个村卫生室至少要有1名乡村医生执业。

　　乡镇卫生院对卫生室开展基本公共卫生情况进行检查指导和绩效考核。坚持合理用药，不得开具大处方和与疾病无关的药品，更不得年底突击取药，不符合条件的村卫生室不得输液。鼓励乡村医生提供上门中医诊疗服务并按次收费，原则上每次收费不得高于10元，按新农合政策报销。各地可根据服务半径确定村卫生室出诊费收费标准，超过1公里的，每次收费不高于15元，所收费用由服务对象承担。乡村医生提供签约服务，除按规定收取服务费外，不得另行收取其他费用。

　　招5000名免费医学生到村卫生室工作

　　鼓励符合条件的在岗乡村医生进入中、高等医学(卫生)院校(含中医药院校)接受医学学历教育。对按规定参加学历教育并取得医学相应学历的在岗乡村医生，政府对其学费可予以适当补助。重点实施面向村卫生室的3年制专科层次免费医学生培养，免费医学生主要招收农村生源。在甘肃医学院等医学类高等学校设置临床医学专业全科医生方向，面向全省定向招录医学生。省级教育部门要制定免费医学生招生计划，每年至少招收500名免费医学生，连续招生10年，毕业的免费医学生要与乡镇卫生院签订一定年限的服务协议，并安排到村卫生室工作。

　　对全省在岗乡村医生分批进行为期6个月的进修，争取利用5年时间完成全部在岗乡村医生进修。进修内容为公共卫生基础知识、常见病诊疗、中医适宜技术等。进修完毕并考试合格后，按每人每月1000元的标准给予学杂费及生活补助。选派进修人员时，优先安排贫困村乡村医生。

　　今年起考试不合格乡村医生将被辞退

　　对于在实施基本药物制度的村卫生室执业的乡村医生，参照我省最低工资标准，综合考虑基本医疗和基本公共卫生服务补偿情况给予定额补助，补助标准每个乡村医生由原来的200元/月增加到300元/月，所需经费由原渠道下拨。新标准自2016年1月1日起执行。对服务人口在1000人以下的乡村医生以及少数民族地区的乡村医生，在省级定额补助的基础上，每人每月增加100元的补助，所需经费由省级财政列入预算，自2016年1月1日起执行。有条件的地区可提高补助标准。

　　从2015年开始，对未取得乡村医生执业资格的人员，由省卫生计生委组织进行乡村医生资格考试，对于考试不合格的乡村医生，由县级卫生计生部门或乡镇人民政府予以清退。对于因个人原因不能胜任乡村医生工作的、自动脱离乡村医生岗位6个月以上的、连续二年考核不合格的、违规套取各类专项资金的，以及出现医疗、防保责任重大事故的乡村医生，县级卫生计生部门应吊销其乡村医生执业证书，取消其上岗资格，且不享受任何补助政策。