组织考察结束后，对应试人员进行综合成绩评分。综合成绩实行百分制，具体计算办法为：

　　综合成绩=笔试成绩(含奖项加分)×30%+面试成绩×30%+民主测评分×25%+考察组评分×15%。对现任村党组织书记、村委会主任和选聘到村任职的大学生“村官”，根据综合成绩排序，从高分到低分，按1:1的比例，等额确定体检人选。

　　七、体检

　　体检由市州考录机构统一组织，按原人事部、卫生部下发的《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知 》(人社部发[2010]19号)进行。如考生自愿放弃体检或体检不合格的，按递补人选排序依次递补。

　　八、公示及审批

　　经考试、考察、推荐、体检合格的拟录用人员，市州考录机构负责在当地主要新闻媒体以及拟录用人员所在乡镇、行政村发布公示，公示期为7天。公示期间，对反映的问题经查证属实，并经省考录领导小组认定不宜录用的，取消其录用资格，并按递补人选排序依次递补。公示结果不影响录用的，2012年7月31日前由市州考录机构报省考录工作领导小组审批。

　　九、使用和管理

　　各市州对新录用人员进行统一培训。从村干部和大学生“村官”中录用的公务员占乡镇行政编制，试用期一年，期满考核合格后，按有关规定转正定级。村干部连续担任村党组织书记、村委会主任的时间以及大学生“村官”在村任职工作的时间计算为工龄。要针对录用人员的特点，尽量将他们安排在直接联系基层群众、能够充分发挥作用的工作岗位上，村党组织书记、村委会主任考录为乡镇机关公务员后，原则安排在本乡镇。如向县(市、区)及以上机关流动，须录用后在乡镇、村工作满5年以上。

　　十、考录组织方式

　　从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作，以县(市、区)为单位组织进行;从大学生“村官”中考试录用乡镇机关公务员工作，以市州为单位组织进行。

　　欢迎社会各界对此次考试录用工作进行监督。

　　中共甘肃省纪委(省监察厅)监督电话：(0931)12388

　　中共甘肃省委组织部监督电话：(0931)12380

　　甘肃省人力资源和社会保障厅监督电话：(0931)8826098

　　附：

　　1、《甘肃省2012年从优秀村干部和大学生“村官”中考试录用乡镇机关公务员职位简表》;点击打开链接

　　2、《甘肃省2012年从优秀村干部和大学生“村官”中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》。点击打开链接

　　中共甘肃省委组织部

　　甘肃省人力资源和社会保障厅甘肃省公务员局

　　二〇一二年五月四日

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