参加考录的村干部个人或集体在任期内、大学生“村官”个人在服务期内受党中央、国务院，中央部委和省委、省政府，省直部门(单位)和市州委、市州政府，市州直部门(单位)和县委、县政府表彰的情况，在报名时由县(市、区)党委组织部审核，报市州考录机构确认并备案。报名合格人数与考录计划数达不到3：1比例的，取消该职位或减少考录计划。

　　四、笔试

　　笔试考试科目：笔试考试科目为公共知识和农业农村知识，主要包括党和国家在农村的方针政策、政治理论、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、农业农村工作知识、农村基层党建知识等内容，主要测查报考者从事乡镇公务员职业应当具备的基本能力。本次考试不设考试大纲，不指定教材。

　　笔试时间：2012年6月10日上午9：00-12：00进行笔试。笔试采取省上统一命题、市州考录机构具体组织、统一时间考试的方式进行。试卷由省考录办印制。每个市州设1个考点，省考录办在各市州派巡考人员。笔试试卷一律用汉语作答。报考者参加笔试时，须携带准考证和身份证，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。笔试结束后，由省考录办组织人员统一阅卷。

　　加分项目：对村干部个人或集体在任期内、大学生“村官”个人在服务期内获得党中央、国务院，中央部委和省委、省政府，省直部门(单位)、市州委、市州政府，市州直部门(单位)和县委、县政府表彰的，在笔试总成绩中分别加7、5、3、1分。对因同一事项获不同层次奖励的，只加最高项，不累计加分;对因不同事项获奖的，可累计加分。获奖加分与笔试成绩之和上限为100分。

　　笔试结束后，根据应试者的笔试成绩(含奖项加分)，分别对村干部和大学生“村官”从高分到低分进行排序(村干部以县市区为单位，大学生“村官”以市州为单位)，按1：3的比例，确定进入面试人选。

　　五、面试

　　面试时间：2012年6月30日统一组织面试。面试采取省上统一命题，市州考录机构具体组织的方式进行。每个市州设1个考点，应试者在所在市州参加面试。面试考官由市州自行确定和组织，主要由纪检监察机关、组织人事部门、政府综合部门以及乡镇领导干部等组成。

　　面试内容：农业政策、农村经济发展、新农村建设、社会管理和群众工作等，主要测试报考者解决农村基层工作实际问题的能力。有条件的市州可实行开放式面试，邀请“两代表一委员”、乡村干部、村民代表等有关人员旁听。

　　参加面试的人员，须持本人身份证、准考证和面试通知书，缺少上述证件之一者，不得参加面试。

　　面试结束后，市州考录机构按笔试成绩(含奖项加分)和面试成绩之和，分别对村干部和大学生“村官”从高分到低分进行排序，按照1:2的比例，确定组织考察对象。笔试和面试均采取百分制。

　　六、组织考察

　　由市州考录机构统一组织，县(市、区)党委组织部具体负责对考察对象进行全面考察。

　　考察的重点是：思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等。

　　考察方式：主要采取个别谈话、民主测评和实地查看的方式进行。个别谈话的人员范围是：考生所在乡村部分干部、“两代表一委员”、党员群众代表和有关部门负责人。参加民主测评的人员范围是：考生所在乡镇部分干部和本村党组织书记、村委会主任及村“两委”组成人员、“两代表一委员”、党员群众代表。民主测评采取量化打分的方式，实行百分制。实地查看主要查看应试者近三年来的工作实绩，特别是重点工作任务完成情况。民主测评结束后，考察组根据考察情况，对考生进行考察组评分，考察组评分实行百分制。

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