报考条件：7类岗位需要专长各有不同

　　据悉，基层学校教师岗位分为农村中小学教师岗位(文科类、理科类、音体美类)、乡镇幼儿园教师岗位和县(市、区)属中等职业学校教师岗位。非师范类专业毕业生报考农村中小学和乡镇幼儿园教师岗位，须有普通高校本科及以上学历且有教师资格证或取得省教育厅面向社会组织的教师资格考试教育学、教育心理学两门课程的合格证(高职院校学前教育专业毕业生允许报考乡镇幼儿园教师岗位);师范类专业毕业生可直接报考农村中小学和乡镇幼儿园教师岗位。农村中小学文科教师岗位、理科教师岗位由考生按照本人志愿选择报考，不受所学专业限制;报考农村中小学音体美教师岗位的考生，须为音乐、舞蹈、美术、体育类及相关专业毕业;报考乡镇幼儿园教师岗位的考生，须为学前教育类、艺术类专业毕业;报考中等职业学校教师岗位的考生，须具有加工制造类、交通运输类、工程技术类、土木建筑类、信息技术类、农林牧渔类、医药卫生类、公共事业与服务类专业普通高校本科及以上学历。

　　报考乡镇卫生院工作人员岗位的毕业生，须为医学、护理、医学技术类及相关专业，不含中草药栽培与鉴定、制药工程、生物制药、医药营销、医疗器械、美容、食品工程、营养学等专业;报考乡镇畜牧兽医站工作人员岗位的毕业生，必须是畜牧兽医及相关专业;报考乡镇农技推广站等涉农站(所)工作人员岗位的毕业生，必须是农业类专业;报考基层旅游事业单位工作人员岗位的毕业生，必须是旅游类及相关专业毕业，本科及以上学历毕业生专业可放宽至历史、地理、外语、工商管理(不含二级学科)、民族学、语言文学等专业;报考乡镇文化站和基层社保岗位工作人员的毕业生不限专业。

　　录用待遇：按基层事业单位工作人员管理

　　根据安排，8月份审批录用，9月份岗前培训、安置上岗。普通高校毕业生被录用后，按基层事业单位工作人员管理，分别与当地县(市、区)教育、卫生、农牧、文化、旅游及人社部门签订就业(工作)合同。试用期为1年，试用期满后，原则上5年内不得调离工作岗位。其工资由省财政支付，2012年由省财政按年人均15000元、月人均1250元的标准，2013年起，工资待遇执行国家统一规定的当地事业单位新录用人员工资政策标准。

　　另外，普通高校毕业生选拔的相关政策由省人社厅负责解释，农村公办中小学代课人员相关问题由省教育厅负责解释。各市(州)、县(市、区)组织考务等工作发生的费用由市(州)财政负担，不向毕业生收取。

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