4、面试。成立面试评委会，采取竞职演讲和抽题答辩的方式进行面试。面试成绩按25%折算后计入综合成绩。面试结束后，根据笔试、面试综合成绩，从高分到低分按选拔职位1：3的比例确定组织考察人选。

　　5、组织考察。采取查阅资料、民主测评、个别谈话、集体面谈等方式，对考察人选德、能、勤、绩、廉等方面表现进行全面考察，实行百分制量化计分。组织考察得分按40%折算后计入综合成绩。

　　6、决定任用。考察结束后，按照笔试成绩占35%、面试成绩占25%、组织考察成绩占40%的比例计算综合成绩，从高到低排序后，提出任用意见，提交市委常委会讨论决定选拔职位任职人选。市委常委会讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。

　　7、公示任职。对任职人选面向社会公示7天，对经公示无不良反映或反映问题经调查核实不影响任职的，履行任职手续。选拔任用的副处级干部实行一年试用期。

　　五、报名时间、方式及有关要求

　　(一)报名时间：2011年11月21—27日；

　　(二)报名地点：市委组织部干部一科（市政大厦5509房间）；

　　(三)提交材料：

　　1、《报名登记表》1份（从西部先锋网下载填写）；

　　2、本人身份证原件及复印件；

　　3、国家承认的学历、学位证书、专业技术职称资格证书原件及复印件；

　　4、任职资格条件所要求的有关文件材料复印件（市直部门干部须加盖单位党委、党组公章，县市区干部须加盖县市区委组织部公章）；

　　5、近期同底免冠２寸彩色照片3张。

　　(四)本公告未尽事宜，由市公选办负责解释。

　　联系电话：2614810

　　附: 1、酒泉市公开选拔处级干部报名登记表

　　2、酒泉市公开选拔处级干部职位设置及资格条件一览表

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　　酒泉市公开选拔处级干部工作领导小组办公室

　　2011年11月13日

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