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2017年八冶建设集团有限公司招聘公告

2017-09-01 13:32:31 金融银行考试网> https://gs.huatu.com/tgjs/ 关注公众号领资料   QQ备考群   APP看视频刷题     文章来源:中国八冶建设集团有限公司

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为稳步推进八冶建设集团发展医养产业、实现企业转型升级的进程,满足公司在医养产业人才队伍建设方面的需求,及时储备和扩充医养产业专业管理人员和各类服务人员力量,以适应企业改制改革发展的新形势,八冶建设集团有限公司拟面向社会公开招聘医养产业相关专业人才。现将招聘计划公告如下:

一、企业简介

八冶建设集团金昌康颐医养置业服务有限责任公司于2015年8月注册成立,经营范围包括养老服务(生活服务、餐饮服务、康体娱乐、老年人保险、健康管理、专业护理、社工服务、物业管理、老年用品经营)、康复、医疗;药品批发、医疗器械批发(凭有效许可经营);中药种植加工、花卉种植;房地产开发及销售。于2016年3月起投资建设金昌市养老康复中心、八冶康颐幸福e家项目。

金昌市养老康复中心、八冶康颐幸福e家项目位于金昌市龙首新区紫金花海中心位置,占地340多亩,总建筑面积39万平方米,项目概算投资10亿元。建设基本保障性养老床位1000张,居家养老住宅1970套。该项目是金昌市2016年市列重点项目,也是目前甘肃省开工建设的规模最大的医疗养老康复项目。项目包括金昌市基本养老公寓、19000平方米的康颐医院(中西医结合老年病康复医院、残疾人康复医院、护理之家、临终关怀病房)、30幢适老化住宅以及老年活动中心、老年大学、中医药养生一条街、康颐旅游酒店等综合服务设施,是一所大型综合性“医养结合”全程化、全方位持续照护的现代活力医养社区,建成后能够满足不同层次人们居家生活、养老养生、医疗康复、文化娱乐、旅游休闲、度假疗养、精神关怀、百年爱心等多种服务需求,实现大学校园般的退休生活,真正做到“老有所医、老有所养、老有所游、老有所学、老有所为、老有所乐、老有所依”。

二、招聘计划

需求专业 需求人数 性别 学历要求 工作内容 招聘条件 备注
临床医学 4 男女不限 统招二本及以上 负责康颐医院临床诊疗及日常医疗保健知识宣导等工作。 1.相关专业,应届生3年择业期内的合格毕业生;往届生年龄35岁以下,取得国家执业医师资格证书;
2.具有较强的事业心和责任意识;
3. 善于与人沟通,有积极的上进心态与工作热情,具备较强的服务意识。
按照八冶建设集团公开招聘程序,经自愿报名、资格审核、笔试、面试、政审等环节严格遴选,双方协商同意后签订劳动合同,按照八冶建设集团公司薪酬管理办法,享受绩效薪酬待遇。
中西医结合 2 男女不限 统招二本及以上 负责康颐医院中西医结合、慢性病专科诊疗及日常医疗保健知识宣导等工作。
中医 2 男女不限 统招二本及以上 负责康颐医院中医专科诊疗及日常医疗保健知识宣导等工作。 1.中医专业,应届生3年择业期内的合格毕业生;往届生年龄40岁以下,具有5年以上临床经验,熟悉中医专业理论和技术;
2.热爱中医养生文化,掌握一定的中医保健知识,有良好的事业心及职业操守。
康复 2 男性优先 大专及以上 负责康颐医院康复专科诊疗及日常医疗保健知识宣导等工作。 1.康复专业,应届生3年择业期内的合格毕业生;往届生年龄40岁以下,具有5年以上临床经验,熟悉按摩、推拿专业理论和技术;持有按摩师、康复治疗师资格证者优先;
2.热爱医疗养老事业,掌握较全面的康复保健知识,有良好的敬业精神和职业操守。
医养顾问 4 女性优先 大专及以上 八冶康颐·幸福e家正式入住运行前负责营销相关工作,包括宣传讲解、客户接待与跟进等;正式入住运行后负责日常管理及医护服务工作。 1.年龄30岁以下,医学、护理、营养学、心理学等相关专业;
2.热爱养老服务事业,形象气质佳,语言表达和沟通能力强;有养老服务或销售经验者优先。
财务管理或会计学 1 男性优先 统招二本及以上 负责公司财务日常管理工作,通过建立科学、全面、有效的财务管理体系,充分发挥财务人员和财务管理的作用,实现企业低成本、高收益率的发展。 1.年龄40岁以下,财务、会计、金融、投资等相关专业,有中级以上会计师资格证;
2.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力,有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧,熟练操作财务软件,沟通协调和组织领导能力强;
3.有注册会计师资格证书或有3年以上财务部门管理工作经验者优先。
办公文秘及综合管理 2 男性优先 统招二本及以上 负责办公室日常文秘工作、草拟各类文字材料、法律纠纷及档案管理等工作。 1.年龄30岁以下,中文、文秘、法律及管理类专业;
2.形象好,有较强的组织、协调和沟通能力,有办公室和法律工作经验者优先。
农林园艺 1 男性优先 统招二本及以上 负责园区内绿化、景观相关工作 1.年龄35岁以下,农林园艺专业,擅长园艺规划、设计,有2年以上工作经验者优先;
2.工作踏实勤恳,善于学习、创新,大局意识、责任意识、服务意识强。
酒店管理 1 男女不限 大专及以上 负责老年公寓服务管理工作 1.年龄35岁以下,酒店管理或医养相关专业,有2年以上酒店管理工作经验者优先;
2.热情大方,工作踏实勤恳,善于学习、沟通、协调,大局意识、责任意识、服务意识强。
物业管理 1 男性优先 大专及以上 负责园区内物业服务相关工作 1.年龄35岁以下,熟悉并擅长物业管理,有2年以上相关工作经验者优先;
2.工作踏实勤恳,善于沟通协调,大局意识、责任意识、服务意识强。
医养服务运营经理(职业经理人) 1 男性优先 大专及以上 全面负责园区运营管理工作,包括运行管理体系建立、团队建设、人员培训等前期准备工作及日常运营管理等,确保公司科学管理、服务优质、运行高效、效益显著。 1.年龄45岁以下,医养相关专业,管理经验丰富;
2.热爱养老事业,有明确清晰的管理思路、科学创新的管理意识,善于组织协调资源创造价值,有3年以上独立经营企业经验。
按照八冶建设集团公开招聘程序,经自愿报名、资格审核、笔试、面试、政审等环节严格遴选,双方协商同意后实行劳务派遣用工,享受年薪待遇。
物业服务运营经理(职业经理人) 1 男性优先 大专及以上 全面负责园区物业服务管理工作,包括前期准备及日常物业管理工作,确保公司物业管理品质。 1.年龄45岁以下,物业管理或医养相关专业;
2.热爱养老服务事业,有3年以上独立物业管理经验。
退休医生 若干 男女不限 不限 负责医养园区内医疗、养老、康复相关诊疗和日常医疗保健知识宣导等工作,工作作息时间可根据实际需要协商确定。 1.退休,已享受社会统筹养老待遇,具备相应执业资格;
2.中级职称以上,具有丰富的临床工作经验。
按照八冶建设集团人员录用程序,经资格审查、面谈等环节,双方协商同意后签订服务协议,享受协议工资待遇。

三、招聘要求

学校:“985”“211”院校、甘肃省内医学类院校优先

学历:应、往届高校毕业生须全日制统招二本及以上;其他人才适度放宽条件。

成绩:应届毕业生,成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先,英语四级通过者优先

素质:1.吃苦耐劳,勤奋敬业,有志于医疗养老事业;

2.乐于学习,敢于创新,潜心创造企业核心价值,打造企业优质品牌;

3.善于沟通,勇于担当,团队协作和服务意识强;

4.中共党员、学生干部优先。

四、招聘流程

人才市场招聘→现场投递简历→简历初步筛选→现场面试交流→进入企业内部竞聘程序(笔试、答辩、政审)→体检→入职报到(签订劳动合同)

人才网招聘→招聘邮箱投递简历(个人近期全身照片)→简历初步网上筛选→面试(电话通知)→进入企业内部竞聘程序(笔试、答辩、政审)→体检→签订劳动合同

推荐招聘→到企业相关部门投递简历(附成绩单)→现场面试、交流→进入企业内部竞聘程序(笔试、答辩、政审)→体检→入职报到(签订劳动合同)

五、青年人才培养计划

八冶建设集团建立通畅的员工职业生涯发展渠道,致力培养青年员工成长成才。

(一)岗前培训

包括:入职仪式、形势教育、厂情教育、安全教育、劳动法律法规培训、企业规章制度学习。

(二)导师带徒

“导师带徒、拜师学技”是八冶集团公司传统的教育培养人才模式。在新员工入职后,将根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划,为其配备德才兼备的优秀导师,进行多种形式的工作辅导。

(三)专业培训

根据公司人才发展目标,针对员工培训需求制定培训计划,分阶段、分层次采用“引进来教,走出去学”的方式,通过在职工医院集中培训、医养项目实地参观学习、到优秀养老机构学习先进经验等多种途径,进行岗位技能培训与综合能力培训。

(四)职业发展

打造“青年领军人才”是公司培养人才的重要举措。公司将通过书面笔试、竞聘答辩、资格政审等科学规范的选拔程序,选拔部分医养相关专业的青年人才进行重点培养。通过重点培养,一方面可以发挥正向激励作用,帮助新进青年员工快速成才,同时加强医养产业人才梯队建设,也将有力推动医养产业实现快速发展。

六、激励机制

(一)薪酬体系

公司通过建立科学的薪酬体系、灵活的用人机制和激励机制,坚持“效率优先、注重公平”和“岗位靠竞争、晋升凭德才、薪酬凭绩效”的原则,实现干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的管理目标。

享受“绩效薪酬”待遇人员执行标准为:基础工资+岗位工资+各类津贴+月绩效+年终绩效;

享受“年薪”待遇人员执行标准为:月生活费+年终一次性绩效兑现。

(二)员工持股

将通过实施股份制改制,让八冶集团公司、八冶金昌康颐医养公司管理层和骨干员工、社会股东共同持股,形成资本所有者和劳动者的利益共同体,达到企业收益、员工受益、出资者满意的目的。

(三)福利待遇

1.按照国家规定,为员工缴纳“五险一金”;

2.为员工提供免费住宿、定期体检、拓展训练、岗位培训、节日慰问;

3.员工享有带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等各类法定假期。

七、报名时间及联系方式

1、报名时间

2017年8月15日—9月15日

(报名简历可投邮箱)

2、联系方式

八冶建设集团有限公司

地址:甘肃省金昌市新华大道八冶建设大厦

联系部门:八冶建设集团公司人力资源部

联系人: 朱老师

联系电话:0935-8225203 13884511381

企业网址:www.8yjt.com.

邮箱:103474349@qq.com

邮编:737100

l 八冶建设集团金昌康颐医养置业服务有限责任公司

地址:金昌市上海路理工中专对面八冶康颐医养展示中心

联系部门:八冶建设集团金昌康颐医养置业服务有限责任公司综合办公室

联系人: 刘老师

联系电话:0935-6930616 13993581979

邮箱:931379507@qq.com

邮编:737100

原标题:八冶建设集团有限公司医养产业人才招聘公告

(编辑:admin)
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