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2016年招商银行兰州分行社会招聘公告

2016-06-30 10:07 银行招聘考试 http://gs.huatu.com/yinhang/ 作者:招商银行 来源:招商银行

【导读】2016年招商银行兰州分行社会招聘公告已经发布,甘肃华图教育提醒您:报名截止时间:2016年8月31日。甘肃国企银行招聘交流QQ群:468539432

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现因业务发展需要,面向社会公开招聘,诚邀英才加盟,具体岗位及要求如下:

一、 招聘岗位及应聘条件

(一)公司客户经理

岗位职责:

1.开拓并维护客户关系,设计个性化营销服务方案,实现金融产品的销售;

2.制定市场营销的年度计划,推动落实各项销售指标;

3.跟踪报告客户信用风险变化情况;

4.具备较强营销能力者优先;

任职要求:

1.年龄:35周岁以下,品行端正、形象良好、身体健康、无不良记录,全日制本科及以上学历;

2.3年以上公司银行产品营销、客户管理或信贷管理、风险管理经验;

3.熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务,掌握企业财务分析有关知识;

4.具有较强的市场营销能力、业务拓展能力及沟通、文字表达能力;

5.具有公司信贷经验者优先考虑。

(二)投资银行产品经理

岗位职责:

1.根据总行投行业务战略规划,分析研究投行业务产品动态、市场效果,进行产品创新和推广;

2.掌握投行债券承销、并购金融、结构化融资、股权投融资等政策,负责相关业务在全行的营销、推动、支持以及项目牵头经营,包括牵头组建专业团队、经营复杂项目、客户营销、立项管理、前期论证与条款谈判、尽职调查、材料制作、投后管理等;

3.负责客户的开发和维护,直接面向投行业务核心客群,根据客户个性化需求,提供个性化、综合化投行服务;

4.负责投行业务制度建设、流程设计与优化以及经营分析、日常统计与管理;

5.负责投行相关业务沟通,协调行内部门、行外平台及监管部门;

任职要求:

1.年龄:35周岁以下。全日制大学本科及以上学历,金融类、经济类、财会类、法律类、管理类相关专业;

2.具有3年及以上银行、证券、基金、信托公司等投资银行相关岗位工作经验;

3.熟悉国家经济金融方针政策,熟悉商业银行投资银行业务;

4.具有较强的人际沟通能力,团队协作能力,能承受较强的工作压力,具备较强的文字综合和语言表达能力,具备良好的职业操守、责任心强;

5.具备扎实的金融、财务或法律背景,拥有CFA、CPA或律师资格等专业资格优先考虑。

(三)票据产品经理

岗位职责:

1.负责票据直、转贴业务渠道拓展、平台建立与客群管理;

2.负责自营票据转贴现交易及票据非标投资交易,寻找票据市场利差,创造票据各项收益;

3.收集和分析全国票据市场信息,提供业务决策参考。

任职要求:

1.年龄:35周岁以下。全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

2.从事票据业务工作2年以上,熟悉票据业务法律法规和相关政策;

3.具备较强的研究能力与快速学习能力,善于提出创新性思路和方法;

4.熟悉票据市场交易模式和运行特点,具有较强的客户拓展和市场营销能力;

5.具备较强的沟通协调和创新能力,具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

(四)贵宾理财客户经理

岗位职责:

1.为客户提供金融产品咨询、推荐等服务,建立基础客群客户关系网络;

2.发展和维护普卡和金卡客户,提升客户资产量,向上输送金葵花客户;

3.为基础客群提供资产配置建议,实现零售产品销售;

4.负责本网点客户的开户及功能开通。

任职要求:

1.年龄:35周岁以下。全日制本科及以上学历,良好的个人理财业务知识背景和相关岗位理财业务实践背景;

2.具有2年以上金融机构从业经验,具有1年以上银行零售业务营销岗位经验;

3.具备相应风险识别能力领域的专家,了解宏观政策与经济形势,了解金融理财产品、证券基金等相关业务的市场情况与外部政策,具有较强的客户关系管理和沟通能力;

4.品行端正,无不良记录,具备较强的责任心,能承担较大的工作压力。

(五)理财专员

岗位职责:

1.发展新客户,维护老客户,建立金葵花客群客户关系;

2.负责开拓和维护金葵花客户,了解并挖掘客户需求,为其提供招行业务范围内的全方位金融服务;

3.提升管户客户资产,向分行转介钻石客户和私人银行客户;

4.承接分行零售营销任务,推动落实相关营销指标。

任职要求:

1.年龄:33周岁以下。全日制本科及以上学历,良好的个人理财业务知识背景和相关岗位理财业务实践背景;

2.具有2年以上金融机构从业经验,具有1年以上银行零售业务营销岗位经验;

3.具备相应风险识别能力领域的专家,了解宏观政策与经济形势,了解金融理财产品、证券基金等相关业务的市场情况与外部政策,具有较强的客户关系管理和沟通能力;

4.品行端正,无不良记录,具备较强的责任心,能承担较大的工作压力。

(六)信贷管理岗

岗位职责:

1.负责参与资产业务客户的授信"三查"流程中各项环节工作,包括:贷前协同作业、贷中核保、日常贷后检查、风险预警和风险排查、以及客户的直查工作;

2.负责辖内资产业务风险的检测、评估、分析与报告,完成信用评级、资产分类等基础性工作。

任职要求:

1.年龄:40周岁以下。金融、经管、市场营销相关专业本科及以上学历;

2.具有2年以上银行公司客户经理工作经验;

3.了解信贷业务、企业经营、区域发展、宏观经济等相关知识;

4.具有良好的抗压、组织协调、沟通及开拓创新能力;

5.具有较强组织协调能力、人际沟通能力、文字应用能力。

(七)私人银行客户经理

岗位职责:

1.负责私人银行客户日常维护工作,以及现有优质客户的经营与提升;

2.利用"1+N"的服务理念,借助专业化的私人银行服务,负责为高端客户做好资产配置、财富管理与传承;

3.了解高端客户背后的企业、家族需求,做好定制化的综合金融服务;

4.负责高端客户的开发与挖掘,获取新客户等。

任职要求:

1.年龄:35周岁以下。金融、经管、市场营销等相关专业大学本科及以上学历;

2.具备一定的市场分析能力、营销能力和拓展能力,具有较强的持续学习能力,具备较强的沟通能和协作能力;

3.具有2年以上金融机构从业经验,具有1年以上银行零售业务营销岗位经验;

4.持有CFP、AFP资格证书者优先考虑。

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(编辑:小婧)

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