2015中国民生银行总行科技开发部招聘公告(6)

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　　【导读】华图甘肃金融银行考试网同步甘肃华图发布：2015中国民生银行总行科技开发部招聘公告(6),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【点击查看银行相关详细信息】 ，更多资讯请关注甘肃华图微信公众号(gshtjy),甘肃教师招聘考试_教师资格证培训咨询电话：0931-8186071,新浪微博@甘肃华图，微信号：gshtjy420（点击查看全省咨询微信号）

　　(7)熟悉微软SDL安全开发流程者优先;

　　(8)熟悉常见的WEB及移动应用类系统安全风险;

　　(9)对业界的最新的产品、技术发展动态有比较密切的关注，同时对电子商务、金融行业、银行业或第三方支付行业有较深刻的理解。

　　(二十八)质量管理岗

　　1.岗位职责

　　(1)初步建立民生科技开发的质量管理制度，初步建立软件开发周期的质量管理流程;

　　(2)配置管理，版本管理和测试环境管理;

　　(3)质量管理平台的开发建设;

　　(4)负责技术档案管理，组织开展知识产权、著作权等的登记;

　　(5)制定质量保证计划和配置管理计划，根据计划对项目活动和工作产品进行评审，确保项目过程与组织标准过程保持一致;

　　(6)策划项目的质量管理过程和任务。监控项目的任务、过程、产品质量和进度情况。保持项目与项目内部、项目与高层领导的沟通;

　　(7)质量管理培训等。

　　2.应聘要求

　　(1)具有5年以上软件开发及系统设计经验，或具有3年以上软件质量管理经验;

　　(2)具有2年以上软件开发的项目管理经验;

　　(3)具有软件质量管理相关认证或熟悉这些质量标准，如CMMi，ISO9000/9001，SixSigma等;

　　(4)具有良好的学习研究和分析能力;

　　(5)具有良好的计算机软件开发，系统架构，数据库及计算机网络的技术和经验;

　　(6)具有良好的质量管理素质和能力，能独立承担条线的质量管理工作。

　　(二十九)测试管理岗(功能测试)

　　1.工作职责

　　(1)根据开发需求文档或软件规格说明书，编写测试需求分析文档，测试案例;

　　(2)与业务、开发人员对需求进行充分沟通，对需求进行深度分析，以达到对需求的深刻理解，确保测试覆盖全面;

　　(3)作为团队的业务以及技术骨干，指导初中级测试人员完成需求分析以及测试案例编写，组织需求以及案例评审，审核其他人员编写的测试需求分析以及案例是否满足测试质量要求，从业务以及测试的角度给予指导、建议;

　　(4)协助测试负责人，以测试案例，测试技巧等形式积累测试资源，培训组内初级成员的业务以及测试技能，对组内流程提出可行性建议;

　　(5)完善产品的测试方法, 制定和完善各种测试文档模板，测试标准，并监督其他测试人员的执行结果是否满足定义的规范和标准;

　　(6)执行测试案例，提交并跟踪缺陷，提交测试报告;

　　(7)组织协调完成项目测试工作，对测试质量、进度、成本进行管理和控制。

　　2.应聘要求

　　(1)具有2年以上自动化测试经验，熟悉二种或以上银行业务模块;

　　(2)熟悉测试技术和方法论，能够制定软件测试过程中测试计划、测试案例以及测试报告;

　　(3)能够领导、协调、检查按要求完成测试工作和遵循测试流程;

　　(4)能够分析业务需要，编写测试功能点和案例，并对能分析测试用例执行结果，解决各种疑难;

　　(5)具备高级项目管理能力，能独立承担测试管理工作，负责外包测试公司的管理，独立组织软件测试实施;

　　(6)负责测试过程文档管理并满足科技部品质管理目标;

　　(7)熟悉银行关键系统，精通网银和手机银行等系统，能够制定IT系统测试方案。

　　(三十)测试管理岗(性能测试)

　　1.岗位职责

　　(1)对性能测试需求进行全面分析，与开发、业务沟通，分析性能测试场景，编写测试计划，确定性能测试方案，组织搭建性能测试环境，准备测试数据，设计性能测试场景，设计监控数据;

　　(2)指导、开发性能测试脚本;

　　(3)组织部署、执行性能测试并收集监视数据;

　　(4)评估性能测试风险，监督记录性能测试过程，对性能监视数据进行分析，对系统进行调优，问题排查，性能瓶颈分析，并最终组织审核，提交能结果报告;

　　(5)参加性能计划以及性能结果评审报告，对遗留问题进行追踪。

　　2.应聘要求

　　(1)具有3年及以上性能测试经验;

　　(2)具有良好的开发基础，熟悉C语言开发，可以熟练开发C/Java/.NET等相关的类型LoadRunner脚本;

　　(3)熟悉TCP/IP、HTTP等性能测试相关常用协议;

　　(4)精通LoadRunner等常用性能测试工具;

　　(5)掌握性能测试管理与实施流程、性能测试案例设计方法;

　　(6)掌握数据库/中间件/操作系统的常见调优方法;

　　(7)具有大型性能测试项目管理经验者、银行系统性能测试管理与实施经验者、NET项目设计与开发经验者优先。

　　三.应聘方式及注意事项

　　1.登陆网址：http：//www.cmbc.com.cn进入中国民生银行网站首页，点击最下方偏右处“民生招聘”图标进入民生银行招聘页面，用本人身份证注册用户，完成个人简历，然后申请相应职位。

　　2.报名截止时间：2015年11月29日24:00点整。

　　3.本次招聘报名仅受理网上报名方式，应聘人员登陆我行网站并完成信息提交，我行将自动导入数据库，为保证您信息的安全、有效，不接受邮递、面呈等其它方式。

　　4.中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。测评、笔试、面试等事宜将通过电子邮件、短信或电话与您联系，请保持通讯畅通。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

　　5.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。

　　6.联系电话：010-56361052(胡女士)

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