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2020甘肃兰州西固区招聘专职消防员公告(2)

2020-07-09 17:29:31 甘肃公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 关注公众号领资料 QQ备考群 APP刷题文章来源：兰州西固区人民政府网

　　(四)面试

　　1.面试环节由西固区人社局、西固区应急管理局、兰州市消防救援支队西固大队及兰州鸿达劳务派遣服务有限公司联合组织实施;

　　2.面试人员应携带本人身份证原件及面试通知书参加面试，按规定的时间、地点准时参加，具体时间、地点及面试通知书领取等事宜另行通知;

　　3.面试采取结构化面试方式进行，设置2道面试题，时间6分钟，满分100分。面试成绩通过兰州市西固区人民政府网站及时予以公布。根据体能测试和面试成绩之和，按照1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。

　　(五)体检与政审

　　1.体检时携带本人身份证原件按规定时间、地点准时参加，具体事宜另行通知;不在规定时间参加体检的，视为自动放弃;

　　2.体检按照《应征入伍公民体格检查标准》及附加项目进行。体检视力要求由《应征入伍公民体格检查标准》放宽为双眼裸眼视力不低于4.3，矫正后视力不低于5.0。体检不合格的，根据总成绩排名依次递补;

　　3.体检合格人员填写《政治审查表》，并到户籍所在地的村(居)委会或毕业(就读)学校、辖区公安派出所签署意见并加盖公章，提交进行政治审查。主要内容包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，根据面试成绩排名依次递补。

　　(六)公示及聘用

　　经体检、政审合格后，按总成绩由高分到低分的排名列为拟聘用人员，名单通过兰州市西固区人民政府向社会公示，公示时间5个工作日。公示期满后，根据公示结果确定聘用人员名单。

　　(七)补录

　　在培训期间因各种原因离岗的，可依据总成绩排名依次递补，直至人员满额。

　　六、聘用管理

　　(一)进行岗前培训。对拟聘用人选由兰州市消防救援支队西固大队统一组织为期3个月的岗前业务培训。主要内容包括法律法规、规章制度、业务理论学习，业务技能和体能、队列训练等。培训合格后安排上岗进行试用。

　　(二)试用及劳动合同签订。试用期为6个月(含3个月岗前培训)，试用期间薪酬发放标准为基本工资的80%。由西固区应急管理局确定的人力资源服务机构与其签订劳动合同，初次聘用合同期限为3年，试用期间不能胜任岗位工作的，解除劳动合同关系。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况决定是否续签。聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。每年对聘用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行考核。

　　七、工作时间和地点

　　由兰州市消防救援支队西固大队统一分配至西固区基层消防站工作，实行准军事化管理，与编制消防员共同承担执勤、灭火和抢险救援工作。实行轮休制度，每周休息2天，工作时24小时驻勤。

　　八、工作待遇和薪金

　　(一)享受待遇

　　1.统一办理五险一金及人身意外伤害保险;

　　2.提供工作期间的食宿、服装、被装等。

　　(二)工资薪金

　　政府专职消防员根据个人工作年限、现实表现等予以分级定档，确定相应薪资待遇，初入职人员试用期过后基本工资薪酬待遇为4780元/人/月(含个人承担的“五险一金”)，并发放执勤补助、高危职业津贴。薪酬随工作年限、岗位等级调整等逐年递增。

　　九、工作纪律与监督

　　严格执行招聘工作纪律，加强考风考纪的督察，防止和杜绝不正之风;对违反规定招聘的人员，一经查实，立即取消聘用资格，并追究有关人员的责任。

　　十、注意事项

　　(一)本次招聘工作人员考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训;