2020湖南郴州宜章县招聘教师395人公告(2)

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　　(4)面试时间及地点。经宜章县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，在宜章县政府门户网站另行公告，具体时间及地点见公告。

　　(5)面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误或不具备岗位基本素养等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

　　(6)面试成绩。面试评分采用百分制，按四舍五入保留两位小数，面试对象的得分为：去掉1个最高分和1个最低分，取其余几个评委评分的平均值。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　(7)面试排名。按照面试成绩从高到低进行排名。如果入围签约对象最后一名成绩并列的，按照所有面试评委评分的原始总成绩高低排名，如原始总成绩相同，再按主评委评分高低排名。面试成绩在宜章县人民政府门户网站公布。

　　4.签约

　　按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定签约对象。本科生签订《普通高等学校毕业生就业协议书》，研究生以上签订《服务协议》。

　　(二)第二类招聘的报名、资格审查、笔试、面试

　　第二类招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、选岗、公示、聘用等程序进行。

　　1.报名

　　(1)报考方式。第二类的招聘采取网络报名方式，不收报名费。扫描本公告末尾的二维码进入网上报名平台，在网上报名平台上填报、提交报名信息和照片(照片要求：近期免冠1寸蓝底证件照片，jpg格式，不按要求上传照片的，资格初审不合格)，完成网上报名。网上报名信息一经提交，将无法修改，请谨慎提交!

　　(2)报名时间。2020年5月21日至5月28日17:00。

　　(3)报考注意事项

　　①报考人员必须进行网上报名，招聘全程每人限报考1个岗位。报名后，报考人员不得更改个人信息和报考职位。未按规定要求进行报名的报考人员视为放弃报考。报考人员应仔细阅读招聘公告和招聘计划岗位信息表(附件4)，提交的报考申请材料应当真实、准确。

　　②报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询招聘单位及其主管部门。

　　③笔试开考比例不得低于1︰3，对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

　　④取消招聘计划数的岗位及核减招聘计划数的岗位在宜章县政府门户网站上另行公告。

　　⑤报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。

　　2.资格审查

　　网上报名后，由教育主管部门对网络投递材料进行资格审查。请将资格审查材料扫描件按要求全部存放于一个文档(资料扫描页面排序：第1页为报名表，第2页为身份证，第3页为毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表，第4页为教师资格证……)，以PDF文件格式发送至zg3758365@163.com，文档名为报考岗位代码+姓名+身份证号码。

　　(1)资格审查内容

　　①打印并签名的《宜章县2020年面向社会公开招聘教师考试报名表》(附件5)。

　　②报考人员证件[有效身份证(正反两面扫描到同一页)、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、报考岗位要求的资格证书和相关证明等]。有工作单位的报考人员还需提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门同意报考的证明。

　　③学信网学历查询证明(要求有二维码)。

　　④已签字的《诚信考试承诺书》(附件6)。

　　⑤2018年、2019年未落实就业单位的高校毕业生须提供无社保缴费记录证明。

　　⑥其他证明材料。

　　(2)资格审查注意事项

　　未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　(3)领取准考证。具体时间、地点在宜章县人民政府门户网站上另行公告。资格审查合格人员凭有效身份证领取准考证，代领准考证的必须提供代领人和报考人的身份证原件和复印件。

　　特别提示：《准考证》贯穿笔试、面试、体检和考察整个过程，请保留到考察之后。

　　3.笔试

　　(1)笔试形式。笔试采用闭卷考试形式，笔试成绩按百分制计分。

　　(2)笔试时间。经宜章县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，在宜章县人民政府门户网站上另行公告，具体笔试时间及地点见公告。

　　(3)笔试内容。招聘岗位学科专业知识，其中：报考小学教师岗位的，含小学语文和数学专业知识。

　　(4)笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

　　(5)笔试成绩公布。在宜章县政府门户网站上公布。

　　4.面试

　　(1)面试对象。按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例，依据笔试总成绩从高分到低分确定面试对象，但入围人员的笔试成绩必须在60分以上(含60分)。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。

　　(2)面试形式。上微型课，备课时间为30分钟/人，面试时间为10分钟/人。

　　(3)面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

　　(4)面试时间及地点。经宜章县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，在宜章县政府门户网站另行公告，具体时间及地点见公告。

　　(5)面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误或不具备岗位基本素养等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

　　(6)面试成绩。面试对象的得分为：去掉1个最高分和1个最低分，取其余几个评委评分的平均值，按四舍五入保留两位小数。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　5.综合成绩

　　(1)成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　(2)成绩排名。按综合成绩总分从高分到低分进行排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名，笔试成绩相同的，按面试成绩进行排名。综合成绩及排名在宜章县政府门户网站上公布。

　　(三)两类招聘的体检

　　1.组织实施。经宜章县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，体检工作由县教育局统一组织在县级以上综合性医院进行。两类招聘的体检时间在宜章县政府门户网站另行公告。

　　2.体检对象。按照招聘岗位计划数1∶1的比例。第一类的在参加面试人员中按面试成绩排名顺序等额确定体检对象;第二类的在参加面试人员中按综合成绩排名顺序等额确定体检对象。

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