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2020甘肃政法大学招聘急需紧缺专业工作人员26人公告

2020-04-14 11:09:15 教师招聘考试网> //gs.huatu.com/jiaoshi 关注公众号领资料 QQ备考群 APP看视频刷题文章来源：甘肃政法大学人事处

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　　根据学校事业发展需要，经学校研究，现面向社会公开招聘急需紧缺专业工作人员26名。现将有关事项公告如下：

　　一、应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　2.遵纪守法，品行良好，身心健康。

　　3.符合岗位要求的年龄条件。博士毕业生为1980年1月1日以后出生，硕士毕业生1985年1月1日以后出生，其中，取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。2020年普通高校应届毕业生不受年龄限制。

　　4.应届毕业生须于2020年9月30日前获得相应学历学位。

　　5.硕士毕业学校为一流大学建设高校或硕士所学专业为一流学科所属专业。

　　6.具备岗位要求的其他条件。

　　二、报名

　　报名从本公告发布之日起至2020年5月31日截止，采取邮箱报名或现场报名的方式进行(疫情防控结束前，只接受邮件报名)，按以下程序进行：

　　1.邮箱报名。报考人员下载填写《甘肃政法大学2020年公开考核招聘急需紧缺专业工作人员报名申请表》(附件1)，并投递至报名邮箱：rsczp@gsli.edu.cn，文件名命名为：姓名+报考专业(例：张三刑法学)。

　　2.现场报名。报考人员下载填写《甘肃政法大学2020年公开考核招聘急需紧缺专业工作人员报名申请表》，并至学校人事处人事科(行政楼302室)现场报名。

　　三、资格审查

　　资格审查分为资格初审和资格复审，资格审查时间为本公告发布之日起至2020年6月2日截止。

　　1.资格初审。资格初审由招聘学院根据公告要求和《岗位列表》中的招聘条件进行审查。

　　应聘人员提交报名申请成功后，招聘学院将在5个工作日内以电话方式告知初审结果及试讲时间、地点、方式。

　　2.资格复审。资格复审由学校人事处人事科根据公告要求和《岗位列表》中的招聘条件进行审查，应聘人员应在参加试讲前及时进行资格复审。

　　复审携带材料：①本人身份证原件及复印件一份。②《甘肃政法大学2020年公开考核招聘急需紧缺专业工作人员报名申请表》一份。②本人硕士毕业证、学位证原件及复印件一份。③尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生持所在院校出具的就读证明。证明需注明专业(岗位要求具体方向的要注明专业方向)、是否为学术型硕士和预计取得毕业证、学位证时间等内容，证明由所在院校研究生院(处)学位或学籍主管部门盖章(所在学院证明无效)。④有工作单位的应聘人员须由具有人事管理权限部门出具的同意报名的证明进行资格复审。

　　四、考核

　　应聘人员须参加考核，考核分试讲和面试两部分。

　　(一)试讲。试讲由招聘学院组织实施，采取线上试讲或线下试讲方式进行(疫情防控期间采取线上方式进行)。试讲时间、地点、方式以招聘学院电话通知为准。试讲内容为应聘岗位核心课程内容，采用讲课的方式进行。试讲成绩区分合格和不合格两类，试讲合格人员全部进入面试环节。试讲成绩在试讲结束后2个工作日内在学校人事处网站公布。

　　(二)面试。面试由学校公开招聘领导小组办公室组织实施。面试时间为2020年6月12日8时(届时，如疫情解除，面试正常进行;如疫情未解除，考试延迟进行，具体时间另行通知)，面试地点在学校行政楼。面试重点测试考生从事招聘岗位工作应当具备的专业知识、综合素质、分析问题和解决问题的能力等。面试采用结构化面试形式，实行百分制，合格线为60分。面试成绩为去掉1个最高分、去掉1个最低分后的平均分，成绩当场公布。面试考核成绩即为总成绩，成绩低于60分不予录用。若拟聘岗位考生总成绩最后一名出现并列，通过面试加试的方式进行确定。总成绩在面试考核结束后2个工作日内在学校人事处网站公布。

　　五、体检、考察与公示

　　1.体检。学校按照招聘岗位计划以总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。体检在三甲以上综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。体检和复检费用由考生自理。

　　2.考察。由招聘学院组成两人以上考察小组，采取调阅档案、个别谈话等方法，对应聘人员政治素质及德、能、勤、绩等情况进行全面考察。对应聘前有工作单位的须到原单位考察，对国外留学人员要与相关部门协调，考察其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况。

　　3.公示。学校将考核通过、体检及考察合格的拟聘人员名单在学校人事处网页公示，公示时间为7天。

　　因体检、考察不合格或自愿放弃出现岗位空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。

　　六、审批

　　学校对公示无异议的拟聘人员办理审批手续，规定时间未取得毕业证、学位证不予审批聘用。审批过程中出现的岗位空缺不再递补。

　　七、备案

　　学校将审批结果报省教育厅、人社厅备案。

　　八、聘用

　　对省教育厅、人社厅备案后的拟聘人员，学校按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇等手续。

　　九、其他事项

　　1.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

　　2.公开招聘考核工作在学校纪委监察处的监督下进行。应聘人员在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向学校纪检监察部门反映。