2020-01-22 13:25:20 银行国企招聘网 //gs.huatu.com/yinhang/ 关注公众号领资料 QQ备考群 APP看视频刷题 文章来源:中国民生银行
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(二十四)零售业务催清收管理岗
1、岗位职责:
(1)负责零售问题资产催清收工作,制定催收计划与处置方案,降低资产损失;
(2)负责做好与律所、法院等司法部门的日常维护与沟通协调;
(3)负责整理收集催清收工作记录,汇总登记表内外问题资产催清收管理台账,清收业务系统录入及操作;
(4)负责定期统计表内外资产质量变化情况、清收效果、成本支出等信息;
(5)负责催清收档案管理及协助完成其他催清收辅助事宜。
2、应聘要求:
(1)年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,法律、金融等相关专业毕业;
(2)具有3年及以上商业银行从业经验,1年及以上相关专业工作经验;
(3)具备一定识别、分析、判断及处理风险的能力;
(4)了解国家金融政策,熟悉信贷相关法律法规,了解零售业务风险管理相关知识,熟悉催清收及不良相关处理流程;
(5)具备较强的协调沟通、语言文字表达能力。
(二十五)支行运营监控(主管)
1、岗位职责:
(1)负责营业网点本外币对公、零售业务柜面运营管理、授权、检查、监督、服务等工作;
(2)负责运营团队建设及人员管理工作;
(3)组织开展相关业务培训。
2、应聘要求:
(1)年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
(2)具有5年及以上商业银行从业经验,2年及以上相关专业工作经验;
(3)熟悉相关监管政策及法律法规;
(4)具备会计从业资格;
(5)具有良好的专业技能,熟悉各类银行产品、流程,善于把控结算风险;
(二十六)分行运营资金清算岗
1、岗位职责:
(1)根据总行管理规定和分行授权,审核处理同城交换、联行系统、支付系统等往来业务;
(2)确保各系统资金核算正确。
2、应聘要求:
(1)年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
(2)具有3年及以上商业银行从业经验,1年及以上相关专业工作经验;
(3)掌握银行业务处理系统的相关规则和系统设置;
(4)具有较强的执行力和沟通能力。
(二十七)分行运营资产核算岗
1、岗位职责:
(1)负责分行资产业务处理工作;
(2)编制、报送分行结算类报表,保证分行资产核算工作的及时、准确。
2、应聘要求:
(1)年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
(2)具有3年及以上商业银行从业经验,1年及以上相关专业工作经验;
(3)熟悉银行运营类业务、流程与相关法律法规;
(4)具有解决复杂问题的能力和较强的计划制定及实施能力。
(编辑:华图_张敏)
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