2019甘肃兰州大学历史文化学院聘用制A岗管理人员招聘启事

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　　根据工作需要，现面向校内外招聘A类岗位3名。相关事宜如下：

　　一、招聘岗位：

　　1.A类岗位1

　　熟练掌握科研管理知识，协助主管科研工作的副院长负责具体实施学院科研工作;综合各所(系)科研工作计划，协助主管科研工作的副院长制定全院科研工作计划;组织科研项目的申报，掌握全院科研项目的基本情况，向分管院领导报告科研工作进展及有关重要动向;填写有关科研统计报表，协助做好科研成果的鉴定、评奖和评审工作;负责院内学术交流活动及学术会议的组织工作;建立和管理全院科研档案，收集科研动态资料，供院领导参考。起草和整理有关科研工作的报告和材料;处理科研工作方面的日常事务;完成学院交办的其他工作。

　　2.A类岗位2

　　做好学院公文的起草、印发、归档工作;做好学校各类公文、通知的收发、登记、传递工作;安排好召开学院各类会议，并做好会议记录;开展调查研究，掌握学院基本情况，向院领导汇报并提供解决问题的意见和建议;熟练掌握学校各类财务项目的性质、使用范围，做好学院各项财务工作;熟悉学校固定资产的有关管理制度，做好学院固定资产的购买、登记入账、盘点、报废和统计工作;负责学院办公经费的报账工作，做好教师科研项账目报账材料的辅助审核工作;做好介绍信等日常公函工作;完成学院交办的其他工作。

　　3. A类岗位3

　　做好学院的外事工作;做好学院的对外联络和合作办学工作;做好校庆工作;做好校友和校友基金的有关工作;做好学院的党建工作(宣传、统战等工作);做好学院的离退休工作;完成学院交办的其他工作。

　　二、基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律;品行端正，思想政治素质好、服务意识和团结协作能力强，具备良好的职业道德和敬业精神;身心健康;未受党纪、刑事或行政处分。

　　2.具有国内外知名高校研究生学历并获得相应学位，且第一学历须为国内外知名高校全日制本科毕业。

　　3.中国共产党党员(含预备党员)优先

　　4.在学校担任过院系级及以上主要学生干部优先。

　　5.年龄不超过28周岁(1991年6月30日以后出生)。

　　三、招聘程序

　　1.报名：2019年6月24日—6月30日，符合条件的应聘者请登录兰州大学招聘报名系统(网址为：http://202.201.13.56:8080/imart/html/zpweb/login.html)

　　2.资格审查：2019年7月1日

　　人力资源部会同历史文化学院对应聘者进行资格审查和筛选，确定进入考核的人员名单。应聘者务必确保提供材料的真实性。发现有弄虚作假者，学校将中止选聘或解聘，并保留进一步追究相关责任的权利。

　　3.笔试、面试、心理健康测试：2019年7月3日—7月4日，现场考核采用笔试、面试及其它形式相结合的方式进行。

　　4.考察和体检：根据考试结果对拟聘人员进行政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、在校学习表现等方面情况的考察。考试结束后确定体检人员范围，应聘人员到兰州大学校医院进行体检。

　　5.公示与聘用：根据面试、笔试、考察、体检的结果确定拟聘人员，公示无异议确定聘用人员。

　　四、有关说明

　　1.在招聘过程中如应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合应聘条件等情况的，将随时取消其应聘资格。

　　2.体检和考察不合格者不予录用。

　　3.拟聘人选因故放弃、取消录取资格时，将按照考试成绩名次依次替补。

　　4.按照国家对事业单位公开招聘人员的回避规定，凡与应聘岗位所在单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘。

　　联系方式

　　联系人：乔老师

　　咨询电话：0931--8913714

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