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盘点:2016年~2018年国考职位最低入面分数线整体情况分析(2)

2018-10-29 09:30:18 国家公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 领资料   微信备考群   APP刷题     文章来源:华图教育

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  表2016-2018年国考最低入面分数频次情况图


年份
招考信息 最低入面分数情况
职位数 人数 范围 平均分 高频分数段 最低概率的入面分数
2016年 15077 26739 85.2~149.7 116.5 106.1~126.9 96.1
2017年 15062 26273 90~149.6 121.0 109.8~132.1 99.1
2018年 15746 27868 85~149.7 118.3 106.3~130.4 94.7
备注:
1,高频分数段:在公布的最低入面分数中,大部分的最低入面分在这个区间范围。
2,最低概率的入面分数:根据统计学分析,如果低于这个分数,入面的概率已经非常低。
3,由于一些职位无人进入面试,故此处职位数少于《职位表》中职位数。

  通过对2016年~2018年,连续三年的国考公布的最低入面分数进行统计分析,发现有以下几个特征:

  第一,每年的最低入面分数均符合正太分布特征,也就是图中倒钟状,所呈现的特征为大部分的最低入面分数会集中在一个区间段,两侧的低分和高分逐渐减少。

  第二,观察图中三年的分数特征,明显发现2017年的最低入面分数整体右移,这说明2017年的最低入面分数整体较高,也就是相比2016年和2018年,2017年需要更高的分数才能进入面试,入面难度相对较大。在这三年中,2016年的最低入面分数整体较低,入面难度相对较小。

  第三,2018年的分数呈现出最低入面分数最高分和最低分跨度最大,高频分数段的区间范围也最宽,这就导致当年的最低概率的入面分数(94.7分)比其他两年的(96.1分和99.1分)会更低一些,也就是,如果考相同的分数,在2018年会更大概率进入面试。

  对于以上的分析,最后只想告诉各位奋斗的小伙伴们,你们的国考分数都会成为下一年度的分数统计的一个数据,被别人参考。但是作为奋斗的你来说,自己的考试分数才是全部,是唯一重要的,是最值得去提升的。只有自己上岸了,这些的分数分析都是过往,来年不再关注。

  所以,努力吧,小伙伴们。
 

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