2018年甘肃定西引导普通高校毕业生到企业就业公告(2)

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　　(三)组织双向对接

　　各县区要提前谋划，广泛宣传动员，及时发布公告，在具体招聘指标确定后，抓紧举办引导高校毕业生到企业就业专场招聘会，组织符合条件的毕业生与企业开展双向对接。参加双向对接的毕业生须提供本人居民身份证、毕业证、户口本、《择业通知书》或《就业报到证》(无具体就业单位)。各地要想办法鼓励企业尽可能多提供针对城乡低保家庭、零就业家庭、建档立卡贫困家庭高校毕业生的就业岗位，并在招聘对接时给予重点推介。符合推介条件的毕业生应及时主动向当地人社部门登记备案，并按要求提供相关证明材料。

　　六、安排上岗

　　完成招聘任务后，要督促企业按照本方案要求，订立劳动合同(劳动合同须存入毕业生人事档案并报当地人社部门备案)，建立招聘毕业生日常管理台账(包括毕业生花名册、身份证复印件、发放生活补贴的个人银行卡复印件、社会保险缴费凭证等)，认真做好毕业生岗前培训和安排上岗等工作。各县区和市属企业将毕业生招聘情况连同《2018年引导高校毕业生到企业就业情况汇总表》(附件2)，于8月10日前以正式文件(附电子版)报市人社局;市上于8月20日前以正式文件(附电子版)报省人社厅备案。9月份，企业要对已招聘的毕业生进行岗前培训并安排上岗，省财政拨付生活补贴。

　　七、资金拨付和申报

　　招聘工作完成后，省财政根据下达各市州的招聘指标数，将省财政生活补贴资金下拨至市州、县市区财政。由招聘企业按月向当地人社部门申报生活补贴，申报生活补贴须提交：企业发放工资报酬记录、社会保险缴费凭证、招聘毕业生日常考勤台账等，并接受人社部门随机抽查。当地人社部门对申报资料认真审核后，报当地财政部门将招聘毕业生的生活补贴直接发放至个人银行账户，不得通过企业发放。

　　八、考核管理

　　各县区要加强对企业招聘毕业生的考核监管，进一步健全考核管理机制，完善考核管理办法。招聘毕业生考核实行每日考勤、月度汇总、半年或年度考核相结合的方式，具体考核内容和考核办法可根据企业绩效管理实际和当地人社部门资金补贴的审核要求确定。招聘毕业生与企业双方因各种原因发生变更、解除或终止劳动合同的情形，招聘企业应及时向当地人社部门报告。人社部门根据不同情形进行认真核实，并对毕业生人事档案信息进行记载完善。对解除、终止劳动合同等情形，应及时报告财政部门停发生活补贴。补贴期满考核合格的毕业生，企业要积极吸纳留用，未留用或不愿意留用的毕业生选择自主择业或创业。

　　九、工作要求

　　各县区要切实提高思想认识，加强组织领导，明确工作职责，完善工作机制，积极引导高校毕业生到企业稳定就业。人社部门要切实发挥好牵头责任，科学统筹谋划，精心组织实施，严格按照时间节点和工作要求推进任务落实。财政部门要加强对补贴资金的监管，坚持专款专用，严禁截留、挤占和挪用。各地人社、财政部门要进一步强化对企业日常考核工作的监督，加大随机抽查频次，设立举报投诉电话，严防虚报、冒领、套取补贴资金等行为。

　　各县区要加强宣传舆论引导，为广大毕业生准确解读政策，合理引导就业预期，树立市场择业导向和依法维权意识。要督促企业积极履行法定义务，及时与招聘毕业生订立劳动合同，依法缴纳社会保险，按时发放工资报酬，加强人员日常考核管理，依法处理矛盾纠纷，自觉接收劳动监察部门监督检查。

　　联系电话：

　　定西市人社局：0932-8236520

　　安定区人社局：0932-8216244

　　通渭县人社局：0932-5552580

　　陇西县人社局：0932-6614718

　　漳县人社局：0932-4862181

　　渭源县人社局：0932-4132145

　　临洮县人社局：0932-2242501

　　岷县人社局： 13679311030

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　　1. 2018年引导高校毕业生到企业就业招聘岗位申报表

　　2. 2018年引导高校毕业生到企业就业情况汇总表

　　3. 申报单

　　2018年6月15日

　　定西市人力资源和社会保障局

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