2017甘肃事业单位公共基础知识考点:正当防卫

　　【导读】华图甘肃事业单位招聘考试网同步华图教育发布：2017甘肃事业单位公共基础知识考点:正当防卫 ,详细信息请阅读下文! 更多资讯请关注甘肃华图微信公众号(gshtjy),甘肃事业单位招聘考试培训咨询电话：0931-8186071,新浪微博@甘肃华图，微信号： gshtjy420（点击查看全省咨询微信号）

备考图书

备考网课

疑问咨询

在线刷题

专属客服答疑

试题-在线模考

备考资料领取

2017公共基础知识考点:正当防卫

各位同学，今天我们一起来看看事业单位考试中的一个高频考点——正当防卫。

一、概念

正当防卫：刑法第20条规定：为了使国家、公共利益，本人或者他人的人身，财产与其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。

对正在进行的行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。正当防卫是考试的绝对重点，因此我们今天就对正当防卫进行剖析。

二、一般正当防卫的构成要件

1、起因条件：存在现实的不法侵害。若果不存在现实的不法侵害的话，就构成假想防卫。对于假想防卫，刑法规定：如果存在过失，按照过失犯罪处理，如果不存在过失，按意外事件处理。

2、时机条件：不法侵害必须正在进行。如果不法侵害没有正在进行的，就可能构成事前防卫和事后防卫。。

3、主观条件：具有防卫意识。如果不具有防卫意识，就可能构成防卫挑拨和相互斗殴。防卫挑拨是指：故意挑逗对方进行不法侵害而借机加害于不法侵害人的行为。相互斗殴原则上不构成正当防卫。但是如果一方停止斗殴，求饶或者逃跑的，或者一方手段突然升级而导致重大身体或者死亡的，可能成立正当防卫。

4、对象条件：必须针对不法侵害人。对未达到法定年龄，不具有责任能力的人的不法侵害，也可以进行正当防卫。

5、限度条件：不能超过必要的限度。如果超出必要的限度，应当承担刑事责任，但应当减轻或者免除处罚。需要注意的是，防卫过当不是一个独立的罪名，防卫过当的主观心态一般是过失。

三、特殊的正当防卫

适用范围：正在进行的行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及严重危及人身安全的暴力性犯罪。

限度：即使造成不法侵害人死亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

那我们今天就把正当防卫进行了剖析。希望同学们做题进行巩固。

以上是甘肃人事考试网为广大考生收集整理的2017甘肃事业单位公基知识复习资料，希望对大家有所帮助。

2017公共基础知识复习资料推荐：

公共基础知识备考技巧:攻克历史常识

公共基础知识考点:社会主义分配制度

公共基础知识考点:科举考试

——相关阅读——

以上是《2017甘肃事业单位公共基础知识考点:正当防卫》的全部内容，更多资讯请继续查看:甘肃事业单位考试网(https://gs.huatu.com/)