【大学生村官】组织部门|招募对象|招募流程|数量规模|户档管理

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　　【项目名称】选聘高校毕业生到村任职工作(大学生村官)

　　组织实施部门

　　中组部牵头，教育部、财政部、人力资源社会保障部、共青团中央等部门共同组织实施

　　招募对象与条件

　　30岁以下应届和往届的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。重点是应届和毕业1至2年本科生、研究生，原则上为中共党员(含预备党员)，非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。对于各省(区、市)此前已经选聘到村任职的高校毕业生，本人自愿，通过组织考察推荐，可转为选聘对象。

　　招募方式

　　程序为：个人报名、资格审查、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗。

　　数量规模

　　从2008年开始，计划每年选聘2万名，连续5年，共选聘10万名高校毕业生。2008-2010年，实际已选聘11.3万名。从2010年开始，扩大选聘规模，逐步实现“一村一名大学生村官”计划的目标。

　　岗位

　　一般安排为村党组织书记助理、村委会主任助理、村团组织书记或副书记等职务

　　服务期间身份

　　户档管理

　　到西部和艰苦边远地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

　　为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份

　　日常管理

　　1、工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由乡镇党委、政府负责。

　　2、乡镇党委、政府负责住宿及日常生活管理和服务。

　　待遇(补贴和保险)

　　1、项目经费由中央和地方财政共同承担。

　　2、比照当地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区的，按规定发放艰苦边远地区津贴。

　　3、参加养老社会保险。

　　4、任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。

　　期满就业政策

　　选聘工作期限一般为2-3年。工作期间县级组织人事部门与其签订聘任合同。工作期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其就业、创业。

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（编辑：华图_张敏）