| 年份 | 地区 | 招考单位/用人司局 | 招考人数 | 职位简介 | 招考对象 | 专业 | 学历 | 学位 | 职位详情 | 职位对比 |
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| 2025 | 临夏州 | 临夏州 | 1 | 人力资源信息管理 | 面向应届高校毕业生 | 研究生：计算机科学与技术（0812）、计算机技术（085211）、计算机技术（085404） 本科：计算机科学与技术（080901）、软件工程（080902）、网络工程（080903）、信息安全（080904K）、网络与新媒体（050306T）、数字媒体艺术（130508） | 大学本科及以上（学士学位及以上） | 详情 | ||
| 2025 | 临夏州 | 临夏州 | 1 | 人力资源管理 | 限临夏州户籍或生源地；在所报考市州辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）。 | 研究生：公共管理（1204）、公共管理（1252）、法学（0301） 本科：公共事业管理（120401）、行政管理（120402）、法学类（0301） | 大学本科及以上（学士学位及以上） | 详情 |
| 年份 | 招考单位/用人司局 | 招考对象 | 招考人数 | 职位详情 | 职位对比 |
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| 2025 | 临夏州 | 面向应届高校毕业生 | 1 | 详情 | |
| 2025 | 临夏州 | 限临夏州户籍或生源地；在所报考市州辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）。 | 1 | 详情 |