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2024年甘肃卫生职业学院招聘急需紧缺专业硕士研究生8人公告(第二批)

2024-12-03 10:08:34 教师招聘考试网> //gs.huatu.com/jiaoshi 关注公众号领资料 QQ备考群 APP看视频刷题文章来源：甘肃卫生职业学院

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　　为进一步落实人才强校战略，推进学院高质量发展，根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《2022-2024年省属高校、科研院所和医疗卫生机构等单位急需紧缺专业目录》(甘组通字〔2022〕173号)和《关于省直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》(甘组通字〔2019〕111号)有关规定和要求,结合学校事业发展需要，经学院研究，现面向社会公开招聘事业编制急需紧缺专业硕士研究生。公告如下：

　　一、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍、享有公民的基本政治权利。

　　(二)遵守宪法和法律，政治素质好，品行良好，身心健康，综合素质较好。

　　(三)面向社会和高校毕业生招聘，年龄要求为1988年12月2日以后出生。2025年应届普通高校毕业生不受年龄限制。

　　(四)应聘人员须于2025年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

　　(五)具有岗位所需的学历、学位及专业条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致。高校自设专业、国外相近专业，由学院公开招聘领导小组研究后确定是否纳入招聘范围。

　　(六)有下列情形之一者，不得报名。

　　1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查且尚未作出结论的。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　3.受到党纪政纪处分期限未满的人员。

　　4.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员。

　　5.法律、法规规定不得报考的其他情形。

　　二、招聘计划

　　面向社会和高校毕业生共招聘急需紧缺专业硕士研究生8名，均为教学岗位，详见附件1。

　　附件1：甘肃卫生职业学院2024年公开考核招聘急需紧缺专业硕士研究生(第二批)岗位列表

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　《甘肃卫生职业学院2024年公开考核招聘急需紧缺专业硕士研究生公告(第二批)》在学院网站发布(学院官方网站为公告唯一正式发布渠道)，并推送甘肃省人力资源和社会保障厅转载。

　　(二)报名

　　报名工作从2024年12月8日9:00开始，12月17日18:00截止，报名采取邮件报名的方式。应聘人员将报名材料按“应聘岗位+专业+姓名+毕业时间” 格式，命名后打包，发送邮件至邮箱：wzyzp@qq.com。

　　报名所需材料：

　　1.《甘肃卫生职业学院2024年急需紧缺专业公开考核招聘报名表》，见附件2(以下简称《报名表》)。填表须严格按照《填表说明》完成，见附件3。

　　2.毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、身份证和岗位要求其他所有证件的PDF扫描件和《报名表》电子版，有国外留学经历人员还须提供国(境)外学历学位认证书PDF扫描件，高校自设专业须提供所在院校开具的专业方向证明。

　　3.暂未取得毕业证书的应届毕业生凭所在院校开具的证明报名，证明须注明所学专业、毕业证预计发放时间。

　　4.有工作单位的应聘人员还须提供有工作单位人事部门出具的同意报考证明。

　　应聘人员提交的《报名表》和所有证件的扫描件必须一致，各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合公告条件，对提供不实信息而影响报名审核结果的应聘者，一经发现取消应聘资格。

　　(三)资格审查

　　资格审查分为资格初审和资格复审两个环节，主要审核应聘人员年龄、学历、学位、专业、工作经历等信息。在规定时间内不参加资格复审的应聘人员，视为放弃。

　　资格审查贯穿招聘考试全过程。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或聘用资格。

　　1.资格初审。

　　资格初审时间为2024年12月9日至12月19日。资格初审根据公告要求和招聘条件进行审查，初审结果将在资格初审时间范围内以邮件形式通知考生。初审未通过者，不进入资格复审。

　　2.资格复审。

　　(1)资格复审时间、地点以学院网站通知为准。

　　(2)参加资格复审人员，须持《报名表》、毕业证、学位证原件与复印件、纸质简历进行复审;暂未取得毕业证、学位证的2025年应届毕业生，须持学院开具的学业成绩证明及毕业时间证明原件参加复审;有工作单位的应聘人员还须提供现工作单位人事部门出具的同意应聘证明原件。2025年应届毕业生取得毕业证、学位证的时间不迟于2025年7月31日。

　　(3)资格复审符合条件的，发放考核通知单。

　　(四)考核

　　1.考核开考比例不低于1:3，不足1:3的岗位，由学院公开招聘领导小组划定最低分数控制线，并在考核前书面通知报考人员。

　　2.考核具体时间、地点在学院网站公布。

　　3.考核内容及方式。

　　考核内容：考核主要对应聘人员思想政治、专业能力、教学能力、个人技能等方面进行量化评判。满分100分。

　　考核方式：教学岗位主要采取试讲和答辩的方式进行。

　　4.成绩公布。考核成绩现场向考生公布;所有岗位考生考核成绩在学院网站公布;考核成绩均保留到小数点后两位。按招聘计划及考核成绩从高到低等额确定入围体检环节人员。

　　(五)体检

　　1.根据综合成绩从高分到低分顺序，按同一岗位招聘计划等额确定体检人员，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。

　　如对首次体检结果有疑问，考生可在收到体检结果三日内提出复检，学院另行指定三甲以上综合医院进行复检，复检只进行一次。因体检不合格或考生自愿放弃而造成岗位空缺的，按总成绩依次递补。

　　2.在规定时间内不参加体检及复检的应聘人员，视为放弃。