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2020-2021年度甘肃省特种设备检验检测研究院招聘40人公告

2020-11-17 15:32:03 甘肃事业单位考试网> gs.huatu.com/sydw/ 关注公众号领资料 QQ备考群 APP看视频刷题文章来源：西北人才网

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　　招聘岗位及要求

　　根据院事业发展需要，现面向社会及相关高等院校，诚聘编外特种设备检验检测相关专业技术人才。

　　一、招聘岗位及人数

　　本次拟招聘特种设备检验检测专业技术人才40名，2020、2021年应届毕业生和有相关工作经验人员均可报名，岗位具体要求详见《甘肃省特检院2020-2021年招聘职位表》。

甘肃省特检院2020-2021年度招聘职位表
序号	岗位	招聘人数	专业要求	应聘条件	备注
1	机电类检验员	20人	机械设计制造及其自动化、控制理论与控制工程、机械工程、机械设计及理论、机电一体化、电气工程及其自动化、安全工程等相关专业	1、应届毕业生（2020、2021年）：（1）全日制硕士研究生或985、211、双一流院校本科毕业生；（2）在校成绩良好，通过所有核心专业课程考试，熟练使用办公及专业软件；（3）具有较强的沟通交流能力和团队合作意识，有责任感和事业心，能吃苦耐劳；（4）报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；（5）未与其他单位建立劳动关系。 2、有工作经验人员：（1）全日制大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下；（2）有3年以上特种设备相关工作经验或持有特种设备检验检测等相关资质；（3）身体健康，能吃苦耐劳，具有团体合作精神；（4）有较强的数据分析能力和实践操作能力。	1、优先录用符合专业要求的全日制硕士研究生学历人员； 2、持有特种设备检验检测资格证或有特种设备检验检测相关工作经验人员可适当放宽年龄、学历、专业、毕业院校等条件限制。 3、承压类检验员优先招聘有2年以上埋地管道检验检测工作经验人员。 4、无损检测岗位主要招聘持有三级无损检测资格证人员。
2	承压类检验员	20人	油气储运工程、腐蚀科学与防护技术、金属材料、焊接技术与工程、化工机械过程、热能与动力工程、无损检测等相关专业

　　二、基本条件

　　1.品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业素质，无违法违规记录;

　　2.身体健康，无恐高症、高血压、心脏病、肥胖症及其他不适合从事特种设备现场检验工作的情况;

　　3.专业基础扎实，工作务实，具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神;

　　4.符合《甘肃省特检院2020-2021年度招聘职位表》中的岗位资格要求条件。

　　薪资福利

　　(一)薪资构成：本单位以岗定薪，经试用期考核合格转正定岗后，执行固定薪资(包括岗位工资、工龄工资、基础绩效、学历(职称)工资)+浮动工资(奖励性绩效)，职工收入水平在省内乃至西北地区同行业具有一定的竞争优势;

　　(二)五险一金：严格按照国家及省上标准执行五险一金制度，并购买相关商业保险;

　　(三)培训开发：定期或不定期组织资质取证培训、能力提升培训;

　　(四)休息休假：享受国家法定节假日、周末双休、带薪公休假;

　　(五)配套设施：独立办公楼、标准化办公环境、职工活动中心(兵乓球室、健身房室、羽毛球馆、篮球场)图书阅览室、洗衣房、单位食堂用餐等;

　　(六)文化活动：各种球类竞技、妇女活动、职工运动会、文艺汇演等;

　　(七)其他福利：定期体检、生日/节日礼品、定制工作服等。

　　专业技术岗位晋升通道

　　招聘流程及安排

　　(一)报名和资格初审

　　1.报名时间与方式。

　　报名时间：自招聘公告发布之日至2020年12月31日。

　　报名方式：本次招聘仅受理网上报名。请准确、完整、规范填写《甘肃省特检院2020-2021年招聘报名登记表》(详见附件)，报名表需附上近期1寸正面免冠照片，与其他相关材料(身份证、学历、学位证、就业推荐表、职称、检验检测资格证书、获奖证书等扫描件)压缩后统一发送至甘肃省特检院人力资源部邮箱gsstjy@foxmail.com(报名登记表和邮件标题均命名为：“姓名+院校+学历+专业”)。

　　2.单位初审。对应聘人员资格进行初步审核，确定入围笔试人员名单。

　　(二)笔试和面试

　　1.笔试。时间、地点以具体通知为准。根据专业类别进行专业课和公共基础知识考试。

　　2.面试。时间、地点以具体通知为准。进入面试的应聘人员，应按照要求携带本人身份证、学历、学位相关证明材料、相关资质证明材料参加面试，面试主要考核应聘者履行岗位职责应具备的综合素质与专业能力。

　　(三)体检与考察

　　1、体检标准和相关要求参照《公务员录用体检通用标准》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　2、考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，通过背景调查等方式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。

　　(四)聘用

　　根据考核、体检、考察结果，符合招聘录用条件者，签订《劳动合同》，办理入职手续。

　　(五)注意事项

　　1.笔试、面试、体检考察及录取通知将通过电话或电子邮件等方式告知，请及时关注邮箱，并保持通讯畅通，以便接收相关信息。

　　2.我单位不接受其他任何形式的报名，招聘过程中不收取任何费用。对以我单位名义发布虚假招聘信息的机构，我单位保留追究法律责任的权利。