2020年中国石油天然气运输公司某分公司招聘公告

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　　公司介绍

　　国有体制，始建于1953年。经过40多年的发展，截止1996年底，运输公司共有职工8762人，拥有4～40吨各型运输车辆1469辆，吊车及施工机械79台，非生产车321辆，共计1869辆。各种锻压、金属切销等配套加工设备774台(套)，固定资产原值51870万元。

　　公司下设6个二级生产单位、10个后勤单位、医疗用品有限责任公司、精细化工有限公司等多个多种经营单位。根据石油工业“稳定东部、发展西部”的战略方针，运输公司一、三公司在东部为油田石油勘探开发服务;二公司在西部为石油勘探开发服务;公司由单一承运器材、油品发展成为油田钻井队搬迁、运输、集装箱运输、特种安装、汽车改装及修理、特种机械工程施工、道路维修、多种经营等跨地区多功能的专业原油生产和运输公司。

　　定岗岗位

　　◎集输板块 ◎输油板块 ◎采油板块 ◎安全技术管理板块(消防方向)

　　Ø 岗位性质：原油板块操作类技术工种

　　Ø 员工身份：长直签，长期合同制

　　Ø 名额计划：各30名, 男性18-28周岁。

　　Ø 条件要求：身体健康,积极上进心强,学习能力强,心态好,思想成熟稳定;服从学习管理和工作安排;

　　Ø 薪资待遇：严格按照国企工资标准和福利待遇执行。

　　1、食宿免费,员工与单位签订劳动合同之日起,建立各项社会保险;

　　2、服装免费、鞋帽免费、被服被褥、四季饮料及瓜果免费;

　　3、试用期3个月,试用期工资收入2115元/月;

　　4、转正后根据甲、乙、丙、丁、主岗、副岗等定岗级别的岗位不同,工资收入为2800-3400元/月;后期根据工作能力、表现、晋升、考核等,月收入4000-7000元;

　　5、在以上工资基础上,对于工作满一年的老员工,从第二年开始每年另增加每月30元的工龄工资,300元封顶;

　　6、可参加企业管理岗位的公开竞聘,享受管理岗位津贴。各班组长可按照企业关于班组长津贴的文件要求,核发每日5元班组长津贴(每月110-150元);

　　7、员工全年轮休带薪假期90天(上3个月休一个月,不含周末休假),可分二次集中使用;休假期间享受基本工资及交通费补贴;

　　8、其他货币性和实物性福利另计。

　　报名流程：

　　1、递交个人简历→初试→自行前往县级医院体检→提交体检表复试→办理培训相关手续;

　　2、集中统一报到,以通知报到时间为准;

　　3、进入基地办理员工入住手续,领取员工培训学习资料;

　　4、强化培训结束,按期进岗报到，办理中石油入职相关手续;

　　报到递交材料：

　　1、身份证复印件21张、学历证复印件2张、从业资格等级证书原件及复印件各两张(个人条件优秀,无大专学历者,我基地可协助本人报读西安石油大学大专学历,不影响正常工作;

　　2、提交本人体检表,体检项目:心脏、胸肺、肝功、血液五项、大小三阳;

　　3、近期2寸彩色同底照片8张,1寸彩色同底照片21张;

　　4、户籍本户主主页复印件6张、户籍本本人主页6张;

　　5、户籍地派出所开具的无犯罪记录证明原件;

　　◎中石油后勤部门内勤职员10名;

　　薪资待遇：根据定岗工资4000-7000元/月，享受完善央企福利待遇。

　　工作优秀的可升职转岗;

　　要求:

　　1-年龄:18-28周岁，未婚;性别:女生，裸足身高162cm以上;视力矫正后1.0;身体无纹身，无家族疾病史、传染性疾病及突发病史;

　　2-形象气质佳，性格温和，口齿伶俐，普通话标准，思维敏捷，勤快干练;

　　3-专科及专科以上学历优先，计算机、财会、幼师等文史类专业为主，旅游服务、酒店管理专业优先。

　　报名程序：

　　初审须提供体检表，身份证原件，个人简历。

　　有犯罪纪录、纹身、不予录用。

　　联系电话：0931-8722270、8783265

　　原标题：中国石油天然气运输公司某分公司招聘公告

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