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2020甘肃兰州远郊区县事业单位人才引进73人

2020-06-19 16:15:48 甘肃事业单位考试网> gs.huatu.com/sydw/ 关注公众号领资料 QQ备考群 APP看视频刷题文章来源：兰州市人力资源和社会保障局

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　　为大力实施人才强市战略，更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，助力企业发展，根据《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等有关规定，兰州市决定组织“百家企事业单位暨支持高校毕业生到企业就业项目线下专场招聘会”，现就有关事项公告如下：

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　　2020年兰州市远郊区县事业单位计划引进急需紧缺人才66个岗位73人(具体岗位见附件1)。百家企业提供1500余个岗位，计划招聘2000余人，部分企业岗位详见《2020年兰州市企业急需紧缺人才岗位需求表》(附件2)，其他企业岗位信息将在招聘会现场提供。

　　一、引进对象及范围

　　1.根据《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，本次事业单位人才引进的范围限2020年应届高校毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生。非全日制硕士研究生，本科学历必须为全日制，且本硕专业一致。

　　2.企业自主决定本单位人才引进的程序和方式，自定岗位条件，负责审核应聘人员的报名资格条件。

　　二、报考事业单位资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好。

　　(三)年龄在30周岁及以下(1990年6月16日及以后出生);博士研究生可适当放宽年龄限制。

　　(四)2020年高校毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历(学位)。

　　(五)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(六)符合引进岗位所需的其他条件。

　　(七)已录用到我市机关、事业单位在编在岗人员不得报考。

　　(八)有下列情形之一者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的;有失信被执行人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员，提供虚假证件及材料的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;现役军人;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

　　三、事业单位引才方式及相关要求

　　采取现场报名、现场面试考核方式进行，合格人员需现场与用人单位签订协议书。引进人才与我市相关用人单位签订至少3年以上工作合同。

　　四、报名时间和地点

　　2020年6月28日，上午9：00—12:00，兰州市人力资源市场(城关区东岗西路695号广场东口甘肃人力资源服务大市场三楼)。报名时间截止上午12:00，逾期不得报名。

　　五、优惠政策

　　1.事业单位引进人才，纳入兰州市事业编制管理，享受兰州市事业单位工资福利待遇。

　　2.事业单位引进人才，根据本人专业特长和机关用人需求，按照人岗相适原则，对符合公务员调任规定的可调任到党政机关工作。

　　3.企业引进的高层次人才经认定符合条件的可享受《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等文件规定的财税、金融、项目扶持等优惠政策。

　　六、事业单位引进人才程序

　　(一)报名

　　1.采取现场报名方式进行,报名人员需提前下载填写《兰州市公开引进高校毕业生报名登记表》(正反面，见附件3)。

　　2.现场报名时须提供以下材料：①《报名登记表》1份。②2020年应届毕业生，应提供有效身份证件、高校毕业生就业部门提供的《就业推荐表》或推荐证明、就读学校盖章确认的学业课程成绩单或《就业协议书》等岗位所要求的相关证书材料原件和复印件;报名人员须如期取得毕业证、学位证，如因补考等个人原因延期毕业的，取消应聘资格。③择业期内未落实工作单位的高校毕业生，应提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、就业报到证等招聘岗位条件所要求的相关证书原件和复印件;择业期内曾经有工作经历的人员，需提供与《就业报到证》抬头一致单位的《解约函》或《解除劳动合同协议》以及失业登记信息等材料。④因非全日制硕士研究生无就业报到证，择业期按硕士学位证取得时间为准。

　　3.每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。

　　4.因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。

　　(二)面试考核

　　现场面试考核内容为引进岗位所必需的思想政治表现、职业能力、专业技能、道德品质和学习实绩等。

　　(三)体检

　　体检工作由用人单位主管部门统一组织，体检标准参照最新《公务员录用通用体检标准(试行)》执行(体检时间和地点另行通知)。

　　(四)考察

　　体检合格的拟引进人员，确定为考察人选，由用人单位主管部门对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察，形成书面考察结论。

　　(五)公示和聘用

　　体检、考察合格人员，在兰州市人社局网站进行公示(公示期为5个工作日)。公示期满，如无影响聘用的情况，由兰州市人力资源和社会保障局统一提请中共兰州市委人才工作领导小组会议审定同意后，按相关规定办理聘用手续。

　　七、其他事项

　　1.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。