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2020甘肃庆阳财政信息中心招聘工作人员公告

2020-06-17 11:07:41 甘肃事业单位考试网> gs.huatu.com/sydw/ 关注公众号领资料 QQ备考群 APP看视频刷题文章来源：庆阳市财政局

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发[2011]22号》)等规定，经市人力资源和社会保障局审定同意，市财政局决定为局属市财政信息中心公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

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　　一、公开招聘单位、岗位及人数

　　(一)公开招聘单位为庆阳市财政信息中心，单位性质为财政全额拨款正科级事业单位，隶属市财政局管理。

　　(二)公开招聘九级职员1名。

　　二、招聘范围

　　招聘人员为庆阳市所属县(区)服务期满的基层服务项目和转正定级民生实事项目人员，具有庆阳市户籍。

　　三、招聘条件

　　(一)具有公民的基本政治权利。

　　(二)遵守宪法和法律，品行良好，职业道德高尚。

　　(三)具有较强的文字功底，能独立完成相关工作业务。

　　(四)全日制本科及以上学历，并取得相应学位。专业为经济学、法学。

　　(五)35周岁以下(1985年6月30日以后出生)，身体健康。

　　(六)中共党员，具有五年以上基层工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

　　(二)受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　(三)在各级公务员招考、事业单位公开招聘考试中被认定有严重违反录(聘)用纪律的人员。

　　(四)现役军人。

　　(五)曾被开除公职的人员。

　　(六)按照有关规定，到定向(服务)单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员。

　　(七)具有法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。

　　四、报名和资格审查

　　本次公开招聘由市财政局负责组织现场报名，报名采取个人自愿与单位推荐相结合的方式进行。

　　(一)报名时间

　　2020年6月22日(星期一)至6月24日(星期三)上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

　　(二)报名材料

　　1、本人身份证、毕业证(学位证)原件及复印件、近期2吋免冠红色背景照片6张。

　　2、经所在单位审核后加盖县(区)委组织部或人社局公章的《庆阳市财政信息中心2020年公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)一式2份。

　　3、市级组织或人社部门正式录用文件复印件(加盖县区组织或人社部门公章)1份。

　　4、本人人事档案专审表(加盖县区委组织部或人社局公章)1份。

　　5、近三年年度考核均为称职以上等次的证明。

　　(三)报名步骤

　　1、应聘人员根据相关要求，自行下载打印《报名登记表》(1式2份)，仔细阅读诚信承诺书，如实填写有关信息，并将《报名登记表》报县(区)委组织部或人社部门审核盖章。

　　2、应聘人员携带报名所需材料到市财政局办公楼七楼7004室现场集中报名，不得委托他人报名。

　　(四)资格审查

　　资格初审、复审均由市财政局工作人员在报名现场进行，对初审、复审合格的应聘人员，在《报名登记表》资格审查栏签字确认。报考人员按照要求填写手机号码并保持通讯工具的畅通。

　　本次公开招聘符合条件的应聘人数与招聘人数之比不低于3:1。资格审查结束后，如报考人数达不到规定比例的，取消招聘计划。

　　(五)领取准考证

　　报名成功的应聘人员，于2020年7月10日(星期五)上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00，到市财政局办公楼7004室现场领取准考证。

　　五、考试

　　(一)笔试

　　1、笔试形式与内容。笔试采取闭卷形式进行，由市财政局负责组织实施，试题委托具备资质的第三方机构命制。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、公文写作能力等综合素质，总分为150分。

　　2、笔试时间和地点。笔试时间、地点以准考证记载为准。

　　3、成绩公布和查询。笔试成绩7月23日前后在市财政局网站公布并查询。

　　(二)面试

　　面试人员依笔试成绩由高分到低分，按照面试人数与招聘计划3∶1的比例确定，末位成绩并列者一并进入。面试由市财政局负责组织实施，市人社局监督和指导。面试主要测试应聘人员分析问题、解决问题能力和逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等，总分为100分。参加面试人员须持本人身份证、《笔试准考证》参加面试。面试成绩现场公布，由应聘人员签字确认。

　　面试结束后，按笔试成绩(换算成百分制)占70%，面试成绩占30%的比例计算综合成绩(保留小数点后两位)，并在市财政局网站公布。

　　面试时间及地点另行通知。

　　六、考察和体检

　　(一)考察。市财政局根据总成绩从高到低，按照考察对象与招聘计划不低于2:1的比例差额确定考察对象，成立考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉及政治业务素质、现实表现等进行全面考察。要求考察对象近三年年度考核均在合格(称职)以上，测评和谈话正面评价在60%以上，人事档案资料真实完整。

　　(二)体检。市财政局组织对考察合格人员进行体检，体检在市级三甲医院进行。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　七、公示

　　市财政局党组根据综合成绩、考察和体检情况，集体讨论，确定拟聘用人员，并报市人社局进行资格审核。审核不合格者，取消聘用资格。审核合格者在市人社局、市财政局网站及拟聘对象原工作单位进行公示，公示时间为5个工作日。

　　公示期满无异议的人员，由市财政局报市人社局办理调动手续。

　　八、聘用

　　经市人社局审核同意聘用的人员，按事业单位人事制度进行管理，市财政信息中心与其签订聘用合同(试用期半年)，执行事业单位管理九级工作人员工资标准。

　　九、相关事宜

　　(一)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。