为了进一步优化村干部队伍结构,着力提升全市村干部整体文化水平、综合素质和致富带富能力,经研究决定,面向全市公开选聘村文书若干名,现将选聘有关事宜公告如下。加微信17789325354咨询考情考务
一、选聘条件
(一)选聘担任专职村文书的基本条件为:
1.近几年临夏市未就业高校毕业生,具有全日制大专及以上文化程度;
2.户籍在临夏市,年龄一般不超过30周岁,身体健康;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具备一定的实际工作能力,能够适应信息化办公要求,熟练运用计算机基本操作;
同等条件下优先考虑中共党员、建档立卡贫困户、具有村干部岗位工作经历人员。
(二)有下列情形之一,不得报考:
1.被依法剥夺政治权利的,本人受过党纪、政纪处分的;
2.受过刑事处罚的;
3.涉黑涉恶涉“村霸”的,参加组织非法宗族宗教活动的;
4.有失信行为被法院纳入失信被执行人员名单的;
5.不具备正常履职身体条件,难以履行工作职责的;
6.法律法规规定不能参加选聘的其他情形。
二、选聘程序
选聘工作按照公开报名、市级联审、笔试面试、公示考察、录用上岗等程序进行。
(一)公开报名(5月11日至5月14日)
1.报名时间:2020年5月11日至5月14日;
2.报名地点:临夏市委组织部(市政府统办楼1021办公室);
3.报名方式:报名时需携带身份证、毕业证原件及复印件各一份,近期蓝底免冠照片6张。现场填写《临夏市2020年面向社会公开选聘村文书报名表》(报名表可在临夏市党建网上下载,也可以现场领取);
4.报名联系电话:0930—6318008。
(二)市级联审(5月15日至5月16日)
根据《村干部候选人县级联审制度》相关规定,市委组织部协调纪委监委、政法、信访、民政、宗教、扶贫等部门进行严格审核,提供结论性意见,经查实有问题的,取消报名资格。
(三)笔试面试(5月17日至5月20日)
选聘采用笔试加面试方式进行(时间地点另行通知),考生综合成绩实行百分制,即综合成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
(四)公示考察(5月21日至5月26日)
经报名、联审、笔试、面试条件合格的考生,根据考试综合成绩,按由高到低的顺序确定初选人员,在临夏市电视台、临夏市党建网进行公示,接受社会监督。公示时间为5个工作日,公示期间,对反映的问题经查证属实的,取消其资格,并按人选排序依次递补。
(五)录用上岗(5月27日至5月31日)
公示期满无异议的拟录用人员,由市委组织部统一进行不少于一周的岗前培训,培训合格后安排到选聘村开展工作,试用期为3个月,试用期满经镇党委考核合格的,由镇党委负责签订聘用合同,首次聘用合同一般为三年,续聘合同期限可与村“两委”成员任职届期相同。
三、报酬待遇
专职化村文书纳入村干部队伍的范畴,基本报酬待遇执行村干部报酬待遇标准,每年3万元。同时,强化政治激励,加大从优秀专职文书中发展党员力度;村党组织书记、村委会主任岗位出现空缺时,优先推荐符合条件的优秀专职文书为候选人。
四、纪律监督
邀请市纪委监委对整个选聘工作进行全程跟踪监督,对违反工作纪律和选聘规定以及弄虚作假的,一经发现取消报考、聘用资格。
监督电话:0930-6310938;0930-6318008
中共临夏市委组织部
2020年5月9日
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