2019-07-24 17:18:43 甘肃遴选考试网 //gs.huatu.com/gxlx/ 文章来源:华图教育
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有人说“公调遴选”遵循公开公平择优的原则,表面上给人是无懈可击,毫无漏洞。其实很多在背后“玩猫腻”?一些考过公务员遴选的考生会说公务遴选考试很多职位是内定的,也有些未参加考试的基层公务员害怕存在这种不公,这种说法正确吗?遴选是内定人员吗?这种担忧有必要吗?小编认为,遴选不是内定的,也不需要靠关系。
很多基层的公务员最担心的就是遴选是内定人员吗?遴选考试很多岗位设置的报考条件,是不是给某些“有关系”的人“私人订制”的。我觉得大家都是参加公考过来的,也知道如今的公考有多公平,再说遴选考试放出来的岗位,一般都是苦差事,要么是本单位没人愿意干的,要么是本单位没人干得了的。那种很清闲又很有前途的岗位,人家不会放出来考。不要担心有黑幕,有关系的人直接调就行了,没必要去考,因此大可不必过于纠结。
公开遴选的职位既有一般公务员岗位,也包括部分领导岗位。如近三年中央国家机关都将部分科级、处级岗位纳入招考范围,各地均出现以遴选方式选拔县处级、乡科级领导干部的情形,公开遴选已经成为领导机关优化公务员队伍结构、扩大选人用人视野、规范选人用人方式、匡正选人用人风气的有效措施,畅通和规范了基层公务员的“上行通道”,建立了来自基层的公务员培养选拔链。这不是内定,反而是一种选拔人才的渠道,让寒门子弟可以通过努力改变命运的机会!也是是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
对于大家口中的“萝卜坑”来说,小编认为其实现在公务员遴选已经非常规范了,一场遴选考试不是一个部门说了算,而是需要多个部门共同完成的,考试越来越标准化,越来越严格,某些岗位虽然限制专业、经验等,这也是是为了招合适的人放到合适的岗位,既提高工作效率也节约培训成本;其次是各个单位也想要招优秀人才,从分数线以上的人员中再优中选优,只要你足够优秀,你就是别人眼里的“萝卜”。
公务员遴选考试全程有纪委、人社的人进行监督,所以大家不用担心,安心备考。世人都认同一个道理:世界上没有绝对的公平。遴选考试也一样,它的运行机制、操作方法可能还没有那么臻于完善,就像一把直尺,从尺子的一端向另一端看,你总会看到弧度,但这绝不影响它量体裁衣的功能。如果你是金子,总是会绽放出光芒来。
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