2019甘肃酒泉敦煌市民中心选聘导服工作人员公告(2)

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　　(五)考察和体检。按照笔试、面试总成绩由高到低的顺序，按照1:2的比例确定考察对象，考察对象出现空缺时，根据综合成绩排名依次递补。组织考察与资格复审结束后，按照综合成绩从高分到低分，在资格复审合格的人员中，按1:1的比例确定体检人选。剩余考察对象将纳入导服工作人员储备库，如有需要，按照排名直接从储备库中补充导服工作人员。

　　由甘肃泰和人力资源有限责任公司对考察对象的政治思想、道德品质、现实表现、违法违纪等情况进行全面考察。

　　考察中发现应考人有下列情形之一的，考察定为不合格：

　　1.受过刑事处罚或治安管理处罚的，因酒驾、醉驾受过处分、处罚的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被开除公职的;

　　4.道德败坏，有偷盗、吸毒、贩毒、传播淫秽物品、赌博等不良行为的;

　　5.在工作、学习中受过党纪、行政处分的;

　　6.参加邪教组织的;

　　7.提供虚假材料、取得报名资格的;

　　8.煽动、组织非正常上访，影响社会稳定的;

　　9.有其他严重问题，不适选聘的。

　　考察合格者确定为体检人选，统一组织体检，体检费用自理，体检不合格者不予聘用，标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。

　　因考察、体检不合格、应聘者本人放弃应聘资格形成的同位空缺，按照综合成绩由高分到低分依次递补。

　　(六)公示。将笔试、面试、考察、体检合格的人员确定为拟聘用人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。

　　五、聘用及待遇

　　(一)聘用。符合聘用条件的人员，由甘肃泰和人力资源有限责任公司与其签订聘用合同。试用期3个月，在试用期内不服从工作分配或不能胜任工作岗位要求的、不予聘用。试用期满考核合格的，签订聘用合同，聘期一年，期满后根据工作考核情况予以续聘。

　　(二)待遇。试用期月工资标准按3365元执行(含五险单位缴纳部分和个人缴纳部分)，试用期满考核合格的月工资标准为3665元(含五险单位缴纳部分和个人缴纳部分)，依据绩效考核结果按月发放工资。社会保险按国家规定的缴费基数确定，单位缴纳部分与个人缴纳部分自行负担。同时，由我公司免费定制工作服一套，购买团体意外伤害保险。

　　六、其他事项

　　(一)本次选聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　(二)此公告解释权归甘肃省泰和人力资源有限责任公司所有。

　　(三)应聘者提供的个人信息及资料必须真实、有效，对伪造、涂改证件、证明、瞒报、漏报、错报相关信息，或以其他不正当手段获取应聘资格，在考试过程中作弊及选聘过程中弄虚作假的，取消考试或应聘资格;已聘用的，一经查实，解除聘用合同。

　　(四)选聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

　　(五)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

　　(六)用人单位通过平时工作情况与年度考核相结合的办法对工作业绩进行考评，按月将考核情况反馈至甘肃泰和人力资源有限责任公司，作为绩效工资发放依据。年终或者连续三个月被评为不合格者，启动解聘程序。

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　　报考人员诚信承诺书.

　　敦煌市民中心2019年选聘导服工作人员报名登记表.

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