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2018年招商银行兰州分行社会招聘启事

2018-03-12 14:02 银行招聘考试 http://gs.huatu.com/yinhang/ 作者:招商银行招聘 来源:招商银行招聘

【导读】2018年招商银行兰州分行社会招聘启事已发布,甘肃华图教育提醒广大考生及时查看。

  2018年招商银行兰州分行社会招聘启事

  招商银行兰州分行成立于1996年6月6日,是招商银行在西北地区设立的第一家分行、系统内成立的第七家分行,也是甘肃省第一家入驻的全国性股份制银行。成立以来,兰州分行秉承“因势而变,因您而变”的经营理念,坚持效益、质量、规模协调发展,努力为甘肃各界提供最新最好的金融服务。截至2017年12月末,分行拥有员工近千名,已设立28家经营机构,其中24家同城支行,4家社区支行,盈利能力、资产质量等核心指标均达到国内先进银行水准。

  因业务发展需要,现面向社会诚聘英才,具体岗位及要求如下:

  一、 招聘岗位及应聘条件

  (一)公司客户经理岗

  岗位职责:

  1.开拓并维护客户关系,设计个性化营销服务方案,实现金融产品的销售;

  2.制定市场营销的年度计划,推动落实各项销售指标;

  3.跟踪报告客户信用风险变化情况。

  任职要求:

  1.35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;

  2.具有2年以上银行公司客户经理工作经验;

  3.了解市场营销、金融产品运用相关知识;

  4.具备良好的抗压、组织协调、沟通及开拓创新能力。

  (二)公司产品经理岗

  岗位职责:

  1.负责组织资产业务产品营销策略和发展规划的制定与实施,推动提升资产客户的综合贡献度;

  2.分析融资产品推广动态和市场效果,针对战略客户、机构客户、大中客户等客群,提供数据分析与支持,优化产品运用;

  3.负责协调推动分行资产业务联动,组织、协调各层面联动营销。

  任职要求:

  1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;

  2.具有2年以上银行公司业务工作经历,具有较强的市场敏锐性,较强的组织推动能力、学习研究能力及数理分析能力;

  3.熟悉公司金融各项业务及营销的相关专业知识,且对所应聘岗位的业务能力有专长;

  4.具有较强的市场信息分析能力,沟通能力。

  (三)理财经理

  岗位职责:

  1.负责分行中高端客群的日常拓展与经营;

  2.负责为中高端客群提供资产配置与个性化投资组合建议;

  3.负责中高端客群的向上输送及支行财富管理业务的发展和推进。

  任职要求:

  1.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历;

  2.具有2年以上银行零售业务从业经历;

  3.遵守职业操守,具备良好的职业道德素养,无不良行为纪录;

  4.具备较强的学习能力、沟通能力与逻辑思维能力,语言及文字表达能力较强;

  5.持有AFP、CFP证书者优先考虑。

  (四)软件开发岗

  岗位职责:

  1.参与信息化系统建设,覆盖包括渠道交互、业务产品、核心框架、管理体系、基础架构等领域的需求分析和总体设计工作;

  2.负责应用系统的规划、设计、实施等工作,包括从事系统分析、架构设计、功能实现和性能优化等软件开发生命周期的各个环节;

  3.负责需求分析、需求挖掘、需求优化,配合业务部门参与业务规划,推动金融创新。

  任职要求:

  1.年龄32周岁以下,全日制一本及以上院校毕业,计算机或计算机相关专业毕业;

  2.有较强的学习能力及分析、解决问题能力,有良好的团队协作能力,有良好的工作主动性与责任心;

  3.计算机基础知识扎实,有较强的应用编程能力,精通java、Python、C++、C#、.NET等编程语言中的一种或多种;有2年以上web开发经验,熟悉Spring、struts、jquery、angular,bootstrap等开源框架,有移动端web开发经验优先。

  (五)数据分析岗

  岗位职责:

  1.数据仓库相关系统的设计与开发,内容包括数据加工、计算、ETL、管理、监控等;

  2.对大数据领域前沿技术进行探索与研究,结合银行实际应用场景,提供完整的技术解决方案;

  3.对海量数据进行分析,并利用算法挖掘数据内在的模式和特征,发现潜在规律,建立数据挖掘算法并优化。

  任职要求:

  1.工作2年及以上,具有相关数据分析岗位工作经验者优先;

  2.年龄在32周岁以下,全日制一本及以上院校毕业,计算机、统计学、数学、数理统计等相关专业毕业;

  3.有2年以上SQL数据库开发及设计经验,至少熟练掌握一种数据库,具有基本的数据增、删、改、查和统计分析能力,具有数据挖掘经验,具有机器学习类项目的开发经验,熟练掌握java编程语言,熟练掌握python语言进行机器学习开发工作,具备海量数据处理相关框架及产品的使用经验者优先,如:Spark,Hadoop,HBase等,有人工智能类项目经验者优先,具有优秀的编程能力及良好的开发习惯,具备独立沟通需求、设计、架构、开发的能力;

  4.具备良好的分析、解决问题的能力, 对数据有敏锐的感知力,有一定抗压能力和风险意识,具有强烈的进取心和求知欲,有良好的的职业道德操守、团队合作精神和主动服务意识。

  (六)风险经理岗

  岗位职责:

  1.负责区域经济研究及授信政策制定工作;

  2.负责组织分行信用风险监测、分析、报告,以及全面风险管理工作;

  3.负责分行公司授信和投融资业务的贷前、贷中、贷后协同作业,以及风险预警管理及检查工作。

  任职要求:

  1.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历;

  2.具备2年及以上同业公司客户经理工作经验,熟悉经济金融政策、法律法规、银行风险管理基本政策制度、信贷业务操作流程、企业财务分析等从事信贷业务应具备的能力;

  3.具备良好的个人品质和职业道德,遵纪守法,无不良记录;

  4.具备良好的沟通协调能力,高度的责任心和原则性,具备较强的分析判断能力和较好的文字表达能力;具备较强数据统计能力,熟练使用办公软件;

  5.具有注册会计师资格、律师资格或法律教育背景者优先。

  (七)综合柜员

  岗位职责:

  1.遵守规章制度和操作流程,正确办理柜面会计、储蓄等各类业务;

  2.负责自身经管现金、凭证、贵金属及其他重要物品的保管与核对,落实业务相关账务、数据的核对统计;

  3.根据服务管理要求,做好客户服务;

  4.发掘客户资源,开展柜面转介营销。

  任职要求:

  1.30周岁以下,大学本科及以上学历;

  2.2年以上银行柜面相关工作经验,从事过储蓄、会计、外汇等多个柜面岗位的优先考虑;

  3.熟悉银行会计、储蓄等相关专业规章制度与业务流程,掌握反洗钱相关基础知识,柜员专业技能熟练;

  4.具有较强的亲和力。

  二、应聘方式

  1.网上报名:请登录招商银行官方网站www.cmbchina.com,点击“人才招聘”,选择“用户登录”进行注册。注册完毕后请完善简历,并点击“社会招聘”—“兰州分行”选择相应职位投递电子简历。

  2.微信报名:请关注“招商银行招聘”微信公众号,点击“我要应聘”—“社会招聘”—“兰州分行”,选择相应职位投递电子简历。请勿重复投递。

  三、温馨提示

  1.所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将被取消申请资格;

  2.报名截止时间:2018年4月10日,请尽早提交简历;

  3.面试通知将通过95555短信发送到您的手机(不能回复),请确保通讯方式畅通;

  4.应聘材料我行将严格保密,恕不退还;

  5.招商银行兰州分行招聘过程中不收取任何费用;

  6.如参加面试需填写提交《招商银行兰州分行应聘登记表》,请双面打印后用黑色签字笔手工填写。

  附件:《招商银行兰州分行应聘登记表》

(编辑:华图_潇潇)

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