面试一个考生的综合素质和能力的考查,你准备好了吗?想必大家应该都非常重视,有很多同学通过各种渠道与方式,尽自己能力范围之内一切的资源去寻找纸质版的资料和视频的资料;也会跟自己的已经步入公职人员行列中的朋友同学去请教实战的经验;去报一些辅导班也是一种非常好的选择。真正符合行政职场的话术逻辑,你知道多少?
对于面试的高分经验已经不胜枚举,可是这有你们想象的那么简单吗?对于面试这个过程来说,我们一要做好十足的准备。扎实的理论功底自然不必多说,对于高分经验而言,那就是最后的答题效果一定不能太过明显的显现出来“被培训”的痕迹。那么,结论得出,面试的制胜法宝便是—答题尽可能的符合政府工作实务,便可与考官产生共鸣。
从根源分析;笔试是一个输入的过程,我们学习完各个知识点,没日没夜的不断的题海战术。巩固知识点,在做题当中你让我们对各个科目的考点掌握的更加纯熟,运用的更加自如,从而提高做题的准确率,最后达到高分的效果在笔试中胜出。面试却是一个输出的过程,要“说话”!这一次考试过程中是你要面对考官,以脱稿的状态完成一次答题的过程。究其本质考的是说话,不能语无伦次、词不达意。我们一定要合理的去运用这些资源。
理论基础的积累是非常必要的。也就是说,在这种瞬时说话的思维过程当中,一定需要一些方法和套路来帮助我们串联思路,保证说话逻辑的清晰。在这一个阶段当中,我们一定要对结构化面试当中的每一个模块,每一个模块答题的思路以及答题的一些要点要做一个详细的了解和掌握。在答题过程当中一定要凸显自己的重点不能机械地去重复与背题。这一步骤的实现就必须依靠早下手、多练习才能够达到。也就是说量变积累到一定程度才可以达到质的飞跃。在实际的过程当中,考官重复听某一个岗位所有考生的答题过程当中势必会听出很重的模版化答题,怎么能够在自己的岗位中脱颖而出,给考官以强烈的既视感,证明你是这个岗位最优秀的人,不是像复读机一样在重复着千篇一律的话语体现着没有新意亮点的思路。
在这样的过程当中一定是强有力的自信和对全场的把控包括对题目的理解与到位的解答几点一气呵成,才能够达到的效果。也是我们说的最完美的一种效果。不但是自己平时对理论知识的基础,也是在第二个阶段不断的思考与提升的过程,最后的最后才能做到稳定的临场发挥,征服考官。做到这样的标准,你准备好了吗?
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