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2018年甘肃白银矿冶职业技术学院招聘硕士研究生11名公告

2017-11-27 09:41:00 甘肃事业单位考试网> gs.huatu.com/sydw/ 关注公众号领资料 QQ备考群 APP看视频刷题文章来源：白银市人力资源和社会保障局

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　　按照省委组织部、省人社厅《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》、《白银市事业单位公开招聘人员实施细则》和《白银市事业单位公开招聘硕士学位以上研究生的实施意见》精神，经研究决定，组织实施2018年白银矿冶职业技术学院公开招聘硕士研究生工作。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　2018年白银矿冶职业技术学院公开招聘硕士研究生11名。

　　二、招聘条件

　　1、全日制普通高校未就业硕士及以上研究生,2018年应届毕业生毕业时应取得相应的学历学位(专业及其它条件以招聘岗位及条件表为准)。

　　2、年龄为1982年1月1日以后出生,2018年普通高校应届毕业生不受年龄限制。

　　3、拥护中国共产党的领导，热爱祖国,遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　6.具备与招聘岗位相匹配的学历、专业条件。

　　7.报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。

　　曾因违法受过刑事处罚的人员;在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员;现役军人;通过省级招考到基层事业单位的项目人员;以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报名。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘工作，由市人社局、教育局统一组织实施，按照发布公告、网上报名、资格审查、考试、体检考察，公示聘用等程序进行。

　　(一)报名、考试时间及地点

　　1.报名方式。本次公开招聘工作，采取网络报名方式，应聘人员只能报考一个岗位。报考人员下载《白银市公开招聘事业单位人员报名登记表》(见附件)填写完整后发送至报名电子邮箱：dw8810702@163.com。提交的个人信息必须真实、准确。

　　2.报名时间。自公告发布之日起至2017年12月2日18:00截止。

　　(二)资格审查

　　1.资格审查方式。资格审查采取现场审查的方式进行，按照招聘岗位条件对报考人员的资格条件进行审查，并现场发放准考证。

　　2.资格审查时间：2017年12月4日，上午9:00—下午18:00。

　　3.资格审查地点：西北师范大学学生发展中心。

　　4.资格审查相关资料：报考人员须提供本科、研究生毕业证书、报到证原件及复印件;本科、研究生学籍成绩单(学校教务盖章)、就业推荐表、三方协议、居民身份证，并携带近期正面免冠2寸彩照4张和1份纸质版《白银市公开招聘事业单位人员报名登记表》。

　　招聘岗位专业类别确定，参照2014年、2016年《甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录(试行)》执行。

　　报考人员现场填写诚信承诺书，报考人员要仔细阅读，确保提交的报考申请材料真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经发现，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将严肃处理，并追究相关人员的责任，三年内不准参加白银市事业单位公开招聘考试。报考人员要提供准确、有效的联系方式。

　　(二)考试

　　考试工作由市人社局、教育局和白银矿冶职业技术学院统一组织实施，对符合报名条件的应聘人员进行考试，评定出综合成绩。

　　1.考试时间：2017年12月5日

　　2.考试地点：以准考证为准

　　3.考试方式：考试分为专业知识测试和答辩两个部分。专业知识测试内容根据考生所报考岗位专业类别进行，答辩采取结构化面试的方式进行，分值均为百分制。专业知识测试成绩低于60分的不得参加答辩。

　　最终考试成绩=专业知识测试成绩×60%+答辩成绩×40%，成绩计算保留两位小数。

　　(三)体检和考察

　　1.体检。

　　根据总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员名单。体检工作由市人社局、教育局统一组织，在具备体检资质条件的医疗机构中进行体检，体检标准参照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检标准通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消其聘用资格。

　　体检不合格的，不再递补。

　　2.考察。

　　体检结束后，由用人单位会同主管部门负责对体检合格的拟招聘人员进行考察，并进行资格复审，同时写出考察评语。要按照德才兼备以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等。考察后，应写出书面考察意见。

　　考察不合格的，取消聘用资格，不再递补。

　　四、审批、聘用

　　1.市人社局会同市教育局确定拟聘用人员名单，现场与2018年应届毕业生签订三方协议，其他考生按事业单位公开招聘有关程序办理。拟聘用人员经市人社局会议研究决定后在白银市政府门户网、白银市人力资源和社会保障局网站、白银教育信息网进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消其聘用资格。

　　2.拟聘用人员确定后，按管理权限由编制、人社部门分别办理相关手续。

　　3.受聘人员须与用人单位签订聘用合同，最低服务年限不少于5年，聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。

　　4.受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇，执行事业单位现行标准。

　　五、纪律监督

　　要严格执行工作程序、工作制度和保密规定，要严肃公开招聘工作纪律。对违反聘用工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。对违反聘用考试纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理，并记入本人诚信档案。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　从事公开招聘工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，实行公务回避。

　　应聘人员可登陆白银市政府门户网、白银市人力资源和社会保障局网站(http://www.byrs.gov.cn/)、白银教育信息网(http://www.byjy.com)、白银矿冶职业技术学院网站(http://www.bymu.cn)查询招聘岗位。

　　咨询电话：

　　白银市人社局事业科：0943-8244489

　　白银市教育局人事科：0943-8246424

　　白银矿冶职业技术学院组织人事部：0943-8860281

　　监督电话：