2017-08-17 11:05:57 国家公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/
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文章来源：甘肃华图教育
2017年的省级公务员考试刚刚落下帷幕不久，广大的考生们又在谈论着四个月后的2018年国考公务员考试了，在这些打算报考的人中有很大一部分人是在职人员，不是即将毕业的应届生。那么，在职人员在国考中怎么进行备考?他们选择哪些岗位对自己更有利?
对于在职人员，在国考岗位公布以后，建议考生可以从自身的具体条件入手去筛选岗位，如：专业、学历、基层工作经验等。尤其是工作经验这部分，相对于应届毕业生来说，这是在职人员的一大优势。为什么呢?因为，根据这两年的岗位数据显示，国考的很多岗位都明确要求得有两年或两年以上的工作经验，有些岗位甚至得有五年以上工作经验。所以，在职工作人员在筛选职位时，除了最基本的专业和学历要求外，可以把工作经验加进去，这样筛选出的岗位相对来说报考人员会大大减少，如果你有五年以上的工作经验那就更好了，所报岗位人数也少，竞争就越小，你的成功率就更大。
那么在职人员与应届生相比哪个更有优势呢?事实上，有优势也有劣势。
在职人员的优势：社会经验丰富;心理素质好。在职人员已经步入社会一段时间了，无论是在生活上还是工作上都有一定的经验积累，在人际关系或者事件的处理上都日益成熟。这样的积累，尤其在面试的时候有很大的优势。因为，在校的应届生对于一些人际关系的处理，以及一些突发事件的处理不清楚，而我们的在职人员，在日常工作中经常处理的就是这些事情，所以面试的时候总是能够一针见血的指出问题所在，也会给出一些行之有效的解决方法，整个过程能够应付自如，不像应届生因为不知道如何解决所以紧张无比，最后思维混乱，到头来自己说了什么都不记得了。
当然了，在职人员也有一些劣势。大部分在职人员有自己的工作、家庭，所以他们不可能像应届生一样专心致志、一门心思的来备战国考，时间就是他们备考最大的“拦路虎”。有时候好不容易在工作之余能静下心来学习了，可是家里又有各种大事小事等着去解决，所以，在职人员若想成“公”上岸，要比应届生付出得要多，只要下定了决心就拼搏一把，哪怕牺牲一些跟朋友相聚的时间，哪怕牺牲一些自我放松的时间呢。
明白了自己的优势和劣势，希望在职人员们能够“扬长避短”，不忘成“公”的初心，不断拼搏努力，最终实现自己的成“公”梦。
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