国家公务员考试录用中,新录用公务员试用期满考核按下列程序进行:
1.新录用公务员进行个人总结,并在一定范围内述职;
2.所在部门或者单位对新录用公务员进行考核,并写出评语,提出考核结果建议;
3.招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况,确定试用期满考核等次;
4.将考核结果及时反馈新录用公务员。
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