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2016年甘肃公务员面试技巧:同事找借口不加班,你怎么办?

2016-05-10 14:34 甘肃公务员考试网 http://gs.huatu.com/ 文章来源:天津华图

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【题目】你和同事小王在保密局共同负责一项工作,周六、周日经常需要加班,但同事经常找借口不来加班,遇见这种情况你怎么办?

【题目类别】人际沟通

【参考解析】

①保密局工作繁忙,工作日完不成工作,周六、周日加班也是情理中的事情。作为年轻人,要主动承担一些工作,尽职尽责、严守纪律。如果同事经常找借口不来,不利于工作的进展,但我也不能自己妄加猜测,应该真实的了解他的原因。

②我会积极主动的与他沟通。我会先行表明他的重要性,以及自己还是一名新人,仍然需要向他多学习的心情,说明周末只有自己在岗位上的忐忑心情。进而了解他周六、周日不来加班的原因,通过这样轻松亲近的聊天真正找到他周末无法加班的原因。

③如果是因为同事身体抱恙,我会提醒他多注意身体,在不影响自己病情恢复的情况下尽量能够来上班;如果的确需要休养,那就向领导进行反映,按照相应的流程请假,这样领导也方便在人手安排上做出相应的调整,不至于影响工作进程。

④如果同事是因为家里遇上困难或者有重要的个人事务需要处理,我会表示理解,并主动提供帮助,尽自己所能帮助他解决工作的后顾之忧,实在有困难也可以向领导汇报。但同时,我也会委婉提醒他,要处理好工作与家庭的关系,公事与私事的关系。否则的话,既影响单位工作开展,也会给他个人的工作表现和未来发展造成不利影响。

⑤如果是因为工作安排的问题导致了同事不满,周六周日不来上班,那我会详细了解是工作安排的哪些方面令同事不满意,比如工作量的分配或工作人员的分工等,如果同事说的有道理且比较可行,我会鼓励他向领导提出建议,将工作适当调整,以求大家能更好地完成工作。

⑥如果纯粹是因为同事的工作态度问题,产生了对工作的懈怠或敷衍情绪,我也会坦诚地跟他说明利害关系,鼓励他重新振作起来。告诉他消极怠工既不利于团队的工作效率,也不利于他的成长和进步,还有损他个人的形象,久而久之,更不利于自己周围人际关系的和谐,成为大家都不欢迎的人。

⑦相信通过我们的交流和对同事的劝慰,通过晓之以理、动之以情,我的同事会以积极的态度对待单位的工作,尽职尽责的完成工作任务。

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(编辑:实习-小霞)

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