2016甘肃公务员面试:4月17日上午A卷　　浙江省级机关公务员面试试题

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　　4月17日上午A卷　　浙江省级机关公务员面试试题

　　1435.　高尔基说：“书籍是人类进步的阶梯。”你认为对你影响最深远的书是哪一本?请你谈谈为什么?

　　【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性

　　【答题要点】

　　(1)明确说出对我影响最深远的书是哪一本，这本书具有哪些特点。

　　(2)具体谈在自己的成长过程中，这本书在什么时候、什么事情上影响了自己的决策或判断。

　　(3)这本书对我的影响有利于我成为一名优秀的公务员。

　　1436.　有的大学生毕业后不急于找工作，把户口档案挂靠在大城市的人才市场，自己或准备考研或打起短工或尝试创业，俗称“漂”族，你对此有何看法?

　　【测评要素】综合分析能力

　　【答题要点】

　　(1)这是随着我国市场经济发展出现的一种新现象，应该辩证地看。

　　(2)一方面，这些大学生为了追求自己的事业，把户口档案挂靠在大城市的人才市场，而没有为了户口放弃自己的理想，值得肯定。

　　(3)另一方面，也要注意仅仅因为迷恋大城市生活而盲目地留在大城市，即使中小城市和基层有很好的发展机会也不去的现象。

　　1437.　你负责县里的一次重要会议的会务工作，领导和新闻媒体明天都会准时到会，但给与会人员的通知上错把时间写成了后天，发现错误时已经是下班时间，你将怎么处理?

　　【测评要素】应变能力

　　【答题要点】

　　(1)遇到这种情况应该冷静处理。

　　(2)千方百计同每一个与会人员取得联系，并确保每一个与会人员都能准时到会。

　　(3)会后向领导作深刻的自我批评。

　　1438.　有人主张“惩前毖后方能治病救人”，但是也有人主张“鼓励的办法更容易使人改正错误”，你对此有什么看法?

　　【测评要素】综合分析能力

　　【答题要点】

　　(1)这两句话看似矛盾，其实辩证统一。

　　(2)“鼓励的办法更容易使人改正错误”谈到了鼓励对人的重要性。

　　(3)“惩前毖后方能治病救人”谈到了处罚对规范和约束人的行为的重要性。

　　(4)两种方法都具有一定的道理，我认为应该以鼓励为主，以处罚为辅。

　　4月17日上午B卷　　浙江省级机关

　　公务员面试试题

　　1439.　如果你到机关工作一段时间后发现自己很不适应，你会有什么想法?打算怎么做?

　　【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性、自我情绪控制

　　【答题要点】

　　(1)在工作中遇到种种不顺是正常的，应积极应对，妥善处理。

　　(2)分析自己不适应的原因。

　　(3)自己努力调整。

　　(4)必要时寻求领导、老同志和同事的帮助。

　　1440.　你所在机关要接待一个外省来的访问团，该团由分管领导和几个业务处的负责人组成，来进行业务的对口交流，请你拟定为期一天的接待方案?

　　【测评要素】计划组织协调能力

　　【答题要点】

　　(1)首先，将访问团安排到宾馆稍作休息。

　　(2)上午召开统一的交流大会，访问团全体成员和我所在机关对口业务处的负责人参加，由对方分管领导和我所在机关分管领导分别介绍各自的总体情况。

　　(3)中午，欢迎午宴。宾馆小憩。

　　(4)下午，访问团和我所在机关对口业务处的同志作具体交流。

　　(5)晚宴后，游览几个有代表性的景点。

　　1441.　你的同事因为有事外出，把领导交办的两件事交给你完成，后来这个同事把办好的事归功于自己，把办砸的事推到你头上，你因此受到了领导的批评。面对这种情形你会怎么办?

　　【测评要素】人际关系的意识与技巧

　　【答题要点】

　　(1)遇到这种事情是难免的，应积极应对，妥善处理。

　　(2)与同事谈心，了解他这样做的原因和背景，同时表明自己的态度，希望他以后能够实事求是。

　　(3)在适当的时间、适当的场合以适当的方式与领导进行沟通，坦率地承认自己的错误，并保证以后会汲取经验教训。

　　(4)以后还是会坚定不移地支持和配合同事的工作。

　　1442.　不少外来务工者苦于找不到工作，他们说：“只要能挣到钱，什么苦我们都能吃”。而我省许多经济发达地区却正在受到“民工荒”问题的困扰。请就此谈谈你的看法。

　　【测评要素】综合分析能力

　　【答题要点】

　　(1)“民工荒”的实质是工资低。

　　(2)“民工荒”暴露了这一阶段，我们产业结构的局限性。浙江，包括长三角地区，依靠外来投资和廉价的生产要素，特别是极其廉价的劳动力和对发达国家的巨额出口，维持了一个加工出口拉动经济增长的模式。其中一个重要因素是对劳动力的廉价使用，这实际上是对劳动力的一种“透支”。当然，我们依靠这样的模式，在很大程度上解决了巨大的人口压力下的就业问题，特别是农业转移过程中的劳动力问题。这种模式固然支持了中国，但也留下了诸多潜在的问题和严重的后遗症。比如，人口、资源、环境的可持续性，经济规模扩张与结构进步的落差，经济增长与社会发展和大众特别是农民工福利保障的失衡，对外部资源和市场的依赖，以及由此带来的国际矛盾和经济冲突等等。因此，“民工荒”是对企业没有善待民工的一种惩罚，也是对市场低成本模式一种自发矫正。

　　(3)“民工荒”一方面有利于促进企业进行反省，从而改善这个社会群体生存环境和保障状况，提高他们的收入，有利于社会稳定和谐;另一方面更为重要的是，也给企业经营者带来了巨大的压力，迫使他们深刻反思传统发展模式，迫使企业重视科技创新，重视对科技创新的投入，进而有利于促进浙江经济从粗放型向集约型转变，有利于浙江产业结构调整和产业技术升级。

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