2016甘肃公务员面试:　2007年湖南省公务员录用考试面试试题及解析(10)

　　【测评要素】计划组织协调能力

　　【答题要点】略

　　947.　在某次会议上，你正在做报告，台下一个同事站起来公然反对你的意见，而且情绪很激动。你该怎么做?

　　【测评要素】应变能力、人际关系

　　【答题要点】

　　(1)面对这种情况，要冷静妥善处理。

　　(2)很感谢同事能够提出意见，对于工作而言，有时反对的意见比支持的更重要。这说明同事确实在认真思考我的报告。

　　(3)有什么意见可以在报告结束之后进行友好地交流与讨论，而不能打断会议的进程。

　　(4)会议结束后，与之沟通交流。

　　948.　你和同事合作一个项目，你们俩的性格和看法完全不同，你该怎么做呢?

　　【测评要素】人际关系

　　【答题要点】

　　(1)与性格、看法完全不同的同事共同合作项目，正好利用这些差异形成优势互补，把工作做得更好，而且能够增进相互之间的了解与友谊。

　　(2)由于性格、看法完全不同，因此不可避免地会出现一些矛盾。对同事与我的矛盾，我会处以公心，而不会针锋相对，激化矛盾。对工作中出现的意见相左现象，我会根据工作的需要，首先反省自己，如果确实是我考虑不周，我会听从同事的看法;如果同事错了，我会以适当的方式和他沟通。

　　(3)如果同事确实故意刁难，经过我的努力仍然不改，影响到了工作的顺利开展，我会以适当的方式向领导请示。

　　949.　你为什么要报考公务员?

　　【测评要素】求职动机

　　【答题要点】略

　　950.　你是怎么看待忧患意识的?

　　【测评要素】综合分析能力

　　【答题要点】

　　(1)生于忧患，死于安乐。

　　(2)青蛙原理告诉我们，没有忧患，个人就无法取得发展，社会就无法进步，甚至会面临亡国灭种的危险。

　　(3)人无远虑，必有近忧。树立忧患意识，才能防患于未然，才能取得长久的进步。

　　951.　假如你刚到单位上班，同事领导疏远冷落你，你该怎么办?

　　【测评要素】人际关系

　　【答题要点】

　　(1)这种现象是难免的。

　　(2)可能是由于大家对我不够了解，也可能是因为我对工作不熟悉，在工作中拖了大家的后腿，也可能是我处事方法过于生硬，引起了同事的误会。

　　(3)我会积极参加单位集体活动，增进了解与友谊，消除误会;改进自己的工作方式方法，做好本职工作。

　　952.　一小孩落水，你不会游泳，该怎么办?

　　【测评要素】应变能力

　　【答题要点】略

　　953.　你问同事一个很紧急且重要的问题，同事不告诉你，该怎么处理?

　　【测评要素】应变能力，人际关系

　　【答题要点】

　　(1)要冷静，迅速妥善处理。

　　(2)与同事加强沟通，把情况说清楚，希望同事能够支持我的工作。

　　(3)如果同事还不肯告诉我，则向其他同事请教，或者向领导请示。

　　(4)事后，与该同事进行沟通，消除误会。

　　954.　与兄弟单位有矛盾，该怎么处理?

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