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2016甘肃公务员面试: 2007年黑龙江省公务员录用考试面试试题及解析

2016-01-15 12:45 甘肃公务员考试网 http://gs.huatu.com/ 文章来源:未知

  面对即将到来的2016甘肃公务员面试,甘肃华图教育收集汇总了以往各省市的公务员面试的试题,现在分享给大家,各位考生要想在2016甘肃公务员面试中取得好的成绩,请及时关注甘肃华图教育(http://gs.huatu.com/)

                                       2007年黑龙江省公务员录用考试面试试题及解析

  12月2日  黑龙江省公务员面试试题

  842. 副处长一直对你很好,经常找机会锻炼你,处长退休以后,竞聘上岗,你当上处长了,副处长很沮丧,请你找他谈话,考官就是那个副处长,问你怎么和他交流、沟通?

  【测评要素】人际关系

  【答题要点】

  (1)要对副处长表示感谢——感谢栽培和帮助!如果没有其对自己的培养就没有自己今天的工作成绩!

  (2)要向副处长表明:提拔是通过正常组织程序进行的,大家都是公务员,无论处长、副科长或其他职位,都只是工作分工不同,都是为人民服务,完全没有必要在意这个职位,只要能为人民做实事,做好事,做好本职工作,什么职位都一样,不要太在意个人得失。

  (3)再次表明要向老领导多学习、一如既往尊重老领导。作为一个老同志,业务能力强,经验丰富,自己非常希望能够随时和领导沟通,欢迎老领导随时监督批评指正,以后在工作中会有很多事情需要向其请教,希望老领导继续一如既往的支持自己!同时,谈论一下以后单位工作,向老领导征求意见。

  843. 当前不道德的事情很多,诸如随地吐痰,乱倒垃圾,不排队,在你身上发生过吗?补充追问(没有发生过),实事求是是公务员的基本标准,很显然你说了假话,你怎么看?补充追问(有发生过),那你做了,如何当好一名公务员呢?

  【测评要素】应变能力

  【答题要点】

  (1)小时候曾经犯过这些毛病。

  (2)懂事之后,在家长和老师的帮助下,早就已经彻底改掉了这些毛病。

  (3)公务员要做社会道德之楷模。

  844. 单位的职责是:1.公务员招考计划。2.体检的组织。3.公务员审批。现在单位有三个人:科长,50岁,高中文化、稳重、爱好书法绘画;副科长,40岁,开朗大方、善交际、不注重细节,科员,26岁,计算机很好,不能接受新事物。

  问题一是:你怎么和他们相处?

  问题二是:你在这个科室如何定位?

  【测评要素】人际关系、综合分析能力

  【答题要点】

  问题一:

  (1)总的原则,根据各人的爱好,与其处好关系。

  (2)科长:向其学习书法。

  (3)副科长:一起打篮球。

  (4)科员:共同交流计算机知识。注意:相处但不是迎合。

  问题二:

  (1)提出计划,了解清楚原来这些事由谁具体经办,向其提交计划。

  (2)根据同事的安排开展工作。

  845. 你的一个朋友,他相信朋友,让人骗钱了;相信广告,买的生发液产品的把头发都弄没了,问你想和他说什么?

  【测评要素】应变能力、综合分析能力

  【答题要点】

  (1)破题:人在一生中遇到各种不顺是正常的,由于相信别人受骗上当也不必唉声叹气,而要正确应对。

  (2)与人之间信任是非常重要的,是合作的前提和基础。因此,一般应多给与别人信任。

  (3)但是,信任和明辨是非应该分开。

  (4)作为一名公务员,既要相信别人,也要具备明辨是非的能力。

  12月3日  黑龙江省公务员面试试题

  846. 你进入一个新的单位,这个单位工作要求专业性很强,而单位同事都是老同事,领导对工作要求严格,喜欢标新立异,并且性格急躁。问你应该如何工作?

  【测评要素】人际关系

  【答题要点】

  (1)对领导要尊重、支持。对领导的个性,要迅速适应,而不能让领导的个性适应自己。

  (2)加强专业学习,提高专业水平,才能适应本职工作。

  (3)多向领导和同事学习。

  847. 下面有一个故事,请你听后说一下你的感想:小李去银行取款,营业员付款时多付了200元钱,小李把200元钱退还营业员,营业员不收,说是没有多给。原来银行有规定,出现差错扣除当月奖金1000余元。

  【测评要素】综合分析能力

  【答题要点】

  (1)这个故事说明了制度对人的行为会产生直接的影响。

  (2)银行职员所以拒不承认,主要原因在于银行的惩罚机制有问题。

  (3)要重视制度建设。

  848. 请说一段关于扶贫的话,内容要感人,积极向上其中包含下列词语,顺序可以打乱。

  键盘、赵本山、待遇、伊拉克、老虎。

  【测评要素】应变能力

  【答题要点】

  周末我坐在家里浏览网页,随意敲击着键盘,忽然发现了一个网页,内容是关于赵本山的,如同大家所知道的一样,赵本山是我们黑土地走出去的著名笑星,他在成名前后的作品都离不开一个词——农民。由此我想到了我国的农民待遇还很差,有很多的没有土地的农民,他们没有社会保障,没有医疗保险,这些农民的生活十分贫困,政府给予的失地补贴只能解决一时的生活,并不是长远之计。现在伊拉克处于战争之中,战争猛于老虎啊!伊拉克人民因为战争的原因生活十分贫困,可是我国有些农民的生活竟然比伊拉克的人民还贫困。我们一定要改变这种现状。如果我工作以后有了能力一定要帮助贫困农民,即使我的能力只能帮助一个农民,我也会做的,使他家的生活得到改善,如果每个有条件的人都可以这样做,那我们的和谐社会建设进程一定会加快。

  849. 你们单位有两个同事,其中小孙工作能力强,但是不勤劳,小赵工作勤勤恳恳,但是能力不强,他们两个人有矛盾,如果让你来协调他们工作,你应该怎么办?追问:现在组织派你去和他们俩谈话,调解矛盾,你应该怎么说?请给我们现场表演一下。

  【测评要素】人际关系

  【答题要点】略

  12月4日  黑龙江省公务员面试试题

  850. 现在应届大学生都要下基层锻炼实习,现要求由你组织培训,请问你如何设计培训内容,为什么?

  【测评要素】计划组织协调能力

  【答题要点】

  (1)培训内容:基层社情民情、经济状况、习俗传统、机构设置、工作制度、工作经验。

  (2)这些都是基层锻炼所必备的知识,对社情民情不了解,会导致工作缺乏针对性;不了解机构设置、工作制度,就无法通过组织渠道处理工作;不学习工作经验,就不能迅速地熟悉工作。

  851. 现在社会上的腐败、违法违纪问题有很多都是由熟人导致的,请问你在和熟人交往中应注意些什么?

  【测评要素】人际关系

  【答题要点】

  (1)和熟人相处,要注意公私兼顾。

  (2)要争取熟人能够支持自己的工作,成为工作的动力而不是阻力。

  (3)当人情与法规产生冲突时,坚持法大于情。

  (4)做好熟人的思想工作。

  852. 你是工商所的收费员,结果在收费过程中和业主发生争吵,有人还想打你,问你如何解决?追问,这时你的领导来了,狠狠的批评了你,你怎么办?

  【测评要素】应变能力、人际关系

  【答题要点】

  (1)面对这种情况,如果是我执法粗暴,态度不佳导致的,我会马上道歉,做好解释说明工作;如果是业主无理取闹,甚至妄图暴力抗法。我会依法处理。

  (2)面对领导的批评,我会虚心接受。事后,在适当的时候与领导进行沟通,消除误会。

  853. 现在有很多人在找工作的过程中都给自己的档案或资料锦上添花,你是否也有这种行为?(若回答没有)追问:你不诚实,问你是否同意我的说法?

  【测评要素】个人背景、应变能力

  【答题要点】

  (1)这种现象确实存在,而且在个别地区还比较普遍。

  (2)这是诚信意识缺乏的具体表现,我在找工作的过程中,曾经有人劝我这么做,但诚实是做人的根本,所以我拒绝这种建议。

  12月5日  黑龙江省公务员面试试题

  854. 结合你报考的职位,谈谈你今后如何开展工作?

  【测评要素】计划组织协调能力

  【答题要点】

  这道题目对考生的要求比较高,考生最好事先能够了解拟任职位的日常工作内容、制度、方式方法,才能有的放矢。

  855. 如果这次你被录取,你能和同志搞好关系吗?

  【测评要素】人际关系

  【答题要点】

  (1)处理好人际关系是开展工作的前提。

  (2)要尊重同事,积极参加集体活动,增进相互之间的了解和友谊。积极向同事学习,提高自己的工作能力。

  856.有一个鞋业公司到一个孤岛开展业务,一个业务经理看到岛上没有居民穿鞋都光着脚,便打电话给总经理说:此地居民不穿鞋,没有市场,另一个业务经理来到此地看到居民都光着脚便打电话给总经理说:此地居民都不穿鞋,马上运一批些过来。你怎么看这一个故事?追问:这个故事能给你什么启发?

  【测评要素】综合分析能力

  【答题要点】略

  857. 我们对你的情况有些了解,结合今天的面试表现我们不是很满意,你也许不能被录取,如果再有机会,你会再次报考本单位吗?

  【测评要素】应变能力,求职动机

  【答题要点】

  (1)考公务员,我经过了长期艰苦的准备。在各方面都具备了成为公务员的条件。

  (2)人外有人,天外有天。如果有人比我更出色,那么我会努力改进我自己,明年再战。

  (3)放弃从来不是我的性格,我还会报考咱们单位。

(编辑:实习-小霞)

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