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2016甘肃公务员面试:辽宁国税面试试题

2016-01-13 16:14 甘肃公务员考试网 http://gs.huatu.com/ 文章来源:未知

  2016甘肃公务员面试即将到来,甘肃华图汇总了往年的公务员面试试题,现在分享给大家。更多2016甘肃公务员面试消息请及时关注甘肃华图教育(http://gs.huatu.com/)

                                                             辽宁国税面试试题

  489. 请确定一个调研题目,并说明你调研的过程。

  【测评要素】计划组织协调能力

  【参考答案】

  (1)我调研的题目是:辽宁省诚信国税工作的开展情况。

  (2)制定调研计划。包括调研时间和地点、调研的主题、调研的单位、调研的方式等,写出书面报告,向领导汇报,待领导批准后实施。

  (3)准备阶段。首先明确目标,调研我省诚信国税工作的开展情况;其次,确定调研的途径,实地调查、问卷调查和电话调查等几种途径相结合;最后,落实调研所需资金和需要协助的部门。

  (4)正式调研阶段。深入基层,不怕吃苦,全方位掌握确切的信息,保证调研的真实性,力求达到调研目的。

  (5)撰写调研报告阶段。当调研结束后,我会及时将获取的一手资料进行编辑,认真撰写调研报告,然后报呈领导审阅。

  490. 你制定的工作方案出了很大漏洞,但是已经浪费了很多人力财力,你怎么办?

  【测评要素】计划组织协调能力

  【参考答案】

  (1)立即终止方案的执行工作,如实上报领导,勇于承担主要责任,决不回避退缩,并作出深刻检查,等候领导批示。

  (2)广泛征求领导、同事意见,集思广益,认真分析、研究工作方案的内容和方案执行过程的每一个环节,查找漏洞存在的根源,制定应急方案和补救措施,尽力降低损失。

  (3)把修正的方案报呈领导,同领导、同事共同探讨修正后的方案可执行度,如果领导同意施行修正的方案,我会尽最大努力保证方案的圆满执行。如果不可行,我也不会灰心丧气,将在以后的工作中不断加强业务学习,提高业务水平。

  (4)总结经验教训,正确面对这次工作的失误,以全新的姿态迎接新的工作挑战。

  (5)作为一名公务员,当工作中出现失误,给单位和集体造成损失的时候,要敢于承担责任,虚心接受领导和同事的批评,同时不能气馁,继续努力工作,争取把工作完成得更加出色。

  491. 请谈谈以人为本和你职位的关系。

  【测评要素】综合分析能力

  【参考答案】

  (1)党的十七大报告提出:以人为本是科学发展观的核心。以人为本的直接解释是以人为“根本”,就是以实现人的全面发展为目标,即从人民群众的根本利益出发,谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民。税务机关作为国家利益的代表,也必须树立以人为本的思想。

  (2)我认为,作为一名国家公务员,应始终坚持以人为本,始终把最广大人民的根本利益作为一切工作的最高标准,始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,想百姓之所想,急百姓之所急。

  (3)我所报考的职位是什么,这个职位工作性质是怎样,工作范畴如何?(需要考生提前准备和了解自己报考职位的特点)

  (4)我若有幸成为一名公务员,在指导思想上,要以维护人民群众根本利益作为工作的出发点和落脚点;在工作作风上,要时刻牢记自己的权力是人民赋予的,任何情况下绝不能脱离群众,全心全意为人民服务,自觉地做人民的公仆;在工作标准上,绝不做大多数群众看不惯、不满意的事情;在工作方法上,和群众打交道时,应热情、谦虚、平易近人,决不能指手画脚,盛气凌人。要把群众的反映、群众的情绪、群众的愿望、群众的问题,如实向领导汇报。虚心接受群众的批评和监督。要以孔繁森、任长霞同志为榜样,坚持立党为公、执政为民,切实以全心全意为人民服务的实际行动体现一名公务员的先进性。

  (5)最后,我相信我自己一定会在以人为本的思想指导下,在不怕牺牲的基础上,脚踏实地、任劳任怨,一定会把本职工作做好,成为一个优秀的公务员。

  2月27日  辽宁出入境公务员考试面试试题

  492. “南海一号”打捞成功,社会反响各有不同,有人赞成有人反对,谈谈你对于打捞海底文物的看法。

  【测评要素】综合分析能力

  【答题要点】

  (1)“南海一号”打捞成功引起了社会各界的广泛关注,这表明我们国家科技水平的进步,在另一个方面表明我国综合国力和国际地位的提升,这是值得我们骄傲和自豪的。

  (2)对于海底文物的打捞,我认为应当具体问题具体分析。我们中华民族灿烂的文明应当得到合理的发掘和保护,但如果我们出于经费或者技术水平的局限而不打捞海底文物的话也是情有可原的,因为文物一旦得不到合理发掘的话则会造成毁灭性的损失,是任何财富都无法弥补的,因此我们应当在条件允许的情况下循序渐进地发掘和保护。

  493. 进行单位各部门信息公开评比,如何调查获得准确信息。

  【测评要素】计划组织协调能力

  【答题要点】略

  494. 单位推出新的便民措施,来电来访咨询的很多,怎么办?

  【测评要素】应变能力

  【答题要点】

  (1)单位推出了新的便民措施,来电来访的群众很多,说明我们的这项便民举措得到了群众的认可和关注,这是对我们工作的肯定,我们应当做好进一步的服务工作,使便民工作真正能落到实处,真正地方便民众。

  (2)我会从以下方面来安排工作:首先我会充分了解这项措施,做到心中有数,并按照每个人的专长来合理分工,有的同事专门负责来电解答,有的同事专门负责接待来访群众,使工作能有序地开展。面对来电来访的群众我们会耐心细致地解答解释,做到每位带着问题来的群众都能满意而归。

  (3)在这个解答过程中我和我的同事们会将群众关注频率较高的问题进行汇总,把这些汇总的问题集中通过部门网站对外进行解答,这样既可以提高工作效率,也可以节约来访的时间。

  (4)作为一名公务员,要将群众放在心上,一切为群众着想,方便群众,服务群众。

  495. 领导不懂技术,安排的工作有很多不合理之处,怎么办?

  【测评要素】人际关系

  【答题要点】

  (1)领导的技术水平可能有待提高,但他会在宏观上对整个单位的工作加以指导和安排,我想在这种情况之下我的技术专长加上领导的宏观指挥会使我们成为很好的工作团队。

  (2)首先,我要对自己的认识进行反思,看看自己的判断是否有误。如果领导安排的工作确实存在不合理之处,那我首先会自己反复求证合理的处理方法,选择恰当的时机与领导及时沟通,如果领导赞同我的意见,那么领导肯定会作出新的安排;如果领导不认同我的观点,肯定有他的立场和原因,那么我会在不违背原则和纪律的前提下严格执行领导的命令。

  (3)我相信领导和我都会从大局利益出发,我们一切的想法和态度都是为了能更好地完成这项工作,我相信领导会权衡利弊做出最有利的决定。

  (4)作为一名公务员,我会扎扎实实地做好领导交代的工作,不断提高自己的理论水平和业务能力,把自己的技术专长与实践结合起来,以保证工作效率。

  496. 作为公关部门负责人,单位组织产品展销会,邀请的嘉宾和媒体来的很少,怎么办?

  【测评要素】应变能力

  【答题要点】

  (1)作为公关部的负责人,我会和我的同事协调一致,认真作好市场调研和这次产品展销会的前期准备工作。只要我们的产品适销对路,我们的准备工作充分,那么这次展销会一定会获得良好的社会反响。

  (2)出现了邀请的嘉宾和媒体来的很少的情况,我们会冷静下来积极解决问题。

  (3)首先我们尽快同参会的嘉宾和媒体取得联系,询问他们没有到场的原因,如果是出现堵车或天气情况之类的小原因,我们会等嘉宾和媒体到场后再召开展销会。

  (4)如果是因为我们的产品影响力或者时间安排等原因不能参加我将继续开展发布会,并使展销会顺利圆满进行。

  (5)展销会闭幕后我会向领导进行汇报,并总结经验教训,以便更好地处理类似事件。

(编辑:实习-小霞)

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