2015-10-26 12:05:23 三支一扶考试网> //gs.huatu.com/szyf/
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文章来源：张掖人事考试网
导读】华图甘肃三支基层考试网同步张掖人事考试网发布： 2015年张掖市甘州区引导普通高校毕业生到基层企业服务公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加 【2022交流群汇总】 ，2022三支一扶，民生实事就业项目 考试专用教材公共基础知识教材+历年 2本，戳>>> 华图教育官方旗舰店 立即购买。更多资讯请关注甘肃华图微信公众号(gshtjy),甘肃三支基层培训咨询电话：0931-8186071,新浪微博@甘肃华图，微信号： gshtjy420（点击查看全省咨询微信号）
根据张掖市人社局转发省人社厅、财政厅《关于印发2015年引导5100名普通高校毕业生到基层企业服务实施办法的通知》的通知(张人社通〔2015〕159号)、张掖市人社局《关于分解下达2015年普通高校毕业生到企业服务指标的通知》(张人社通〔2015〕188号)文件精神要求，现就我区引导普通高校毕业生(以下简称“毕业生”)到区属企业(见习基地)服务有关事宜公布如下：
一、服务指标： 24名
| 甘肃甘绿脱水蔬菜有限责任公司 | 2 |
| 张掖市华盾服饰有限责任公司 | 2 |
| 甘肃新乐连锁超市有限责任公司 | 2 |
| 张掖市至翔电子商务有限公司 | 2 |
| 甘州区阶梯英语培训中心 | 3 |
| 甘州区快乐英语培训中心 | 3 |
| 甘州区宁和园爱尔贝幼儿园 | 1 |
| 张掖市荣康商贸有限公司 | 2 |
| 甘肃源通商贸有限责任公司 | 2 |
| 张掖市大地建筑工程检测有限公司 | 3 |
| 张掖市圆通电子商务有限责任公司 | 2 |
二、扶持政策
(一)毕业生到企业服务的期限为3年，服务期间毕业生与用人企业签订劳动合同，由企业支付工资报酬(不得低于当地最低工资标准)，并按规定为毕业生办理社会保险。省财政给予每人每月1500元的生活补贴。
(二)服务期间，毕业生的人事档案由市、县区人才交流服务机构免费代理，服务期限计算工龄。服务企业负责安排工作岗位，提供必要的工作、生活和学习条件，承担日常管理考核工作。
(三)服务期内，毕业生在办理户籍手续、专业技术职称评定、工龄确定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与企业单位工作人员同等待遇。
(四)允许毕业生在服务期内参加公务员、事业单位、基层项目和其它用人单位的招考。
(五)服务期满后，用人企业要积极留用。鼓励毕业生服务期满后继续留企业工作，未留用的毕业生自主择业。服务期满考核合格的毕业生，参加公务员或事业单位招考，企业服务年限视为基层工作经历。
三、扶持对象
甘州区生源，应、往届普通高校毕业生，尚未就业，持《择业通知书》或派往生源地人社部门的《就业报到证》、并按规定在县区报到注册的专科(高职)及以上学历毕业生。(城乡低保家庭、优抚对象家庭、残疾人家庭、纯农(牧)户零就业家庭的高校毕业生和长期失业(三年以上)的高校毕业生优先)。
同时具备以下条件：
(一)热爱祖国，遵纪守法，品行良好。
(二)具有正常履行岗位职责的身体条件，本人自愿到企业服务，且符合企业招聘要求。
(三)服务期满后自愿留企业工作或自主择业。
四、双选对接
(一)报名
1.报名时间：2015年10月26日至27日，共2天。
2.报名地点：区人社局三楼人力资源服务大厅。
3.报名时需提供的材料：(1)本人身份证、毕业证、报到证、户口簿原件及复印件;(2)近期2寸彩色免冠照片4张;(3)由乡镇街道、民政、残联等相关部门提供的关于城乡低保家庭、优抚对象家庭、残疾人家庭、纯农(牧)户零就业家庭高校毕业生的相关证明(相关证明必须真实可靠，否则取消服务资格)。
(二)资格审核
由区人社局会同用人企业对报名毕业生进行资格审查,确定符合面试条件人员。
(三)面试
定于10月29日进行，由用人企业具体组织实施。
(四)公示
人选确定后，用人企业整理最终确定人选的相关资料向区人社局申报，由区人社局面向社会公示3天，经公示无异议后确定服务人员。
五、考核管理
(一)毕业生的考核由服务企业和区人社局具体实施。服务人员的考核结果和企业为其办理社会保险的缴费手续作为核发生活补贴的依据。
(二)考核实行日常考核、月度考核和年终考核相结合。主要内容包括岗位职责履行、专业技能提升、遵守规章制度和劳动纪律等情况。日常考核、月度考核由企业具体实施并按月上报区人社局，年度考核由区人社局负责，考核结果由区人社局备案。
(三)凡月度考核或年终考核不合格人员，用人企业向区人社局提出建议，经审核后，取消其服务资格。毕业生因故自动离职的，用人企业应及时向区人社局报告，其服务资格自行消失。被取消服务资格的人员，两年内不再享受此项政策。
监督电话;甘州区人社局 (0936)8861910
咨询电话:甘州区人社局 (0936)8242714
甘州区人社局
2015年10月22日
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