2014-11-26 10:43:06 甘肃公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 关注公众号领资料 QQ备考群 APP刷题 文章来源:甘肃华图
按照2014年省、市政府民生实事就业项目招考工作安排部署,市人社局加强组织领导,严格政策规定,明确工作责任,精心组织实施,规范有序地完成了招考工作任务,共招录2061名普通高校毕业生到基层事业单位工作。
一是加强组织领导。成立以政府分管领导为组长,市人社、教育主要负责人为副组长,相关部门负责人为成员的招考工作领导小组。抽调相关部门的工作人员办理具体业务,为招考选拔工作顺利实施提供了组织保障。
二是严格招考政策。坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严格执行招录政策规定,严格政策界限,统一政策口径,做到了信息公开、过程公开、结果公开,增强了招考工作的透明度和公信力。
三是广泛宣传动员。通过电视、报纸、网络等传播媒体和电话通知、手机短信、张贴资料等方式,大力宣传省、市政府出台的民生实事重大意义,公布选拔条件、选拔程序、选拔办法和选拔名额等信息,努力扩大群众的知晓度。
四是严肃责任追究。在招考全过程中,严格落实“分级管理、逐级负责”和“谁主管、谁负责”制度。各级纪检监察部门全过程参与监督检查,确保了招考工作的公正、公平。
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