2014-03-04 11:44:21 甘肃遴选考试网 //gs.huatu.com/gxlx/ 文章来源:甘肃人事编制信息网
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(二)笔试
1、笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字写作能力等综合素质,满分为150分。
2、笔试时间:
3月16日上午9:00—12:00。
3、笔试地点:另行通知。
4、依据笔试成绩,由高分到低分按遴选名额1:3的比例确定面试对象。
(三)面试
1、面试为结构化面试,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力,满分为100分。
2、面试考官组由省委组织部、省人社厅相关领导组成。
3、面试顺序由考生抽签决定,每名考生的面试时长为10分钟。
4、面试时间、地点另行通知。
5、面试结束后,统计并公布综合成绩。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(四)体检
1、根据综合成绩由高到低的顺序,按1:1的比例确定体检对象。若考生自愿放弃体检或体检不合格,取消资格,依次递补。
2、体检工作按照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)进行。
3、体检时间、地点另行通知。
(五)考察
体检合格者,列为考察对象。省人社厅派出考察小组(每组不少于2人),到考察对象所在单位进行全面考察,注重考察政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德,并写出考察评价材料。考察合格人员,经厅党组会议研究决定后公示。
(六)选调
拟选调人选在省人社厅网站和所在单位公示7天,公示期满无影响选调问题的,统一办理调动手续。
四、其他事项
公开遴选工作在厅党组的领导下进行。为了增强公开遴选工作的公开度、透明度,省人社厅监察室进行全程监督,开通公开遴选工作监督举报电话,接受社会公众的监督、举报,一经发现有违规行为,严肃处理。
举报电话:0931—8826098
联系电话:0931—8960433
附件:甘肃省人社厅公开遴选工作人员报名表点击打开链接
甘肃省人力资源和社会保障厅
2014年3月4日
(编辑:华图_张敏)